清廉金融文化建设是指通过推进金融机构和从业人员的道德素质和职业操守建设，培养和弘扬廉洁、诚信、公正、负责任的金融文化，促进金融从业人员遵守法律法规、规范经营，预防和打击金融违法犯罪行为。这一概念涵盖了清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融价值观念或行为规范的总和，是中华优秀传统文化、革命文化和新时代中国特色社会主义文化的重要组成部分。清廉金融文化的建设旨在净化金融政治生态，确保金融事业持续健康发展，是金融行业立足当前、着眼未来的神圣使命。加强清廉金融文化建设是保险行业贯彻落实“报行合一”监管意见体现，是确保保险行业持续健康发展的必然要求。

加强清廉金融文化建设的意义

清廉金融文化是指在金融行业中，倡导诚实守信、公平公正的价值观和行为准则。它强调金融从业者应以客观公正、忠诚敬业的态度服务于客户，并遵守国家法律法规，不从事违法违规行为，加强清廉金融文化建设对于保险行业稳定和和谐社会发展都具有重要意义。

（一）加强清廉金融文化建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记多次强调加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态，督促党员职工特别是领导干部保持高尚品格和廉洁操守，在全社会培育清正廉洁的价值理念。在党的二十大报告第七点坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战中指出，深化标本兼治，推进反腐败国家立法，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。可以看出，加强清廉文化建设是党推进自我革命的重要举措，对于推进全面从严治党向纵深发展具有重要意义，也彰显了党中央正风肃纪、崇廉拒腐的坚定决心。

（二）加强清廉金融文化建设有助于维护保险业的稳定持续健康发展。金融是国民经济的血脉，是国家核心竞争力的重要组成部分，金融稳则经济稳。现代金融不仅深度融入经济运行所有环节，保险作为金融业三驾马车之一，是经济运行的重要组成部分，也是民生保障重要组成部分，还与老百姓的生活息息相关。保险从业者如果缺乏诚实守信和公正客观，滥用职权、操纵市场等不当行为会破坏市场秩序，老百姓逐渐对保险业失去信心，进而影响保险业持续健康发展。在保险业发展初期，保险机构日常管理较为粗放，少部分从业者有挪用客户保险资金的现象，老百姓在对保险业和从业者认可度不高，包括现在也有部分客户对保险持有偏见态度。由此可见，加强清廉金融文化建设可以有效遏制这些不良行为的发生，同时也有助于保险业持续稳定健康发展。

（三）加强清廉金融文化建设有利于提升保险机构的声誉和市场竞争力。保险是一种长期规划，保险服务也是一个持续性长期性服务的过程，如果保险机构在经营发展过程中存在欺诈、腐败等问题，将严重损害其声誉形象和市场竞争力，进而影响客户的信任和选择，甚至机构将面临经营困难和被兼并现象，损人害己。相反，如果保险机构能够秉持清廉金融文化、诚实守信、公平公正、服务至上，将能够获得广大客户的认可和信赖，进一步提升其市场竞争力，从而实现机构做大做强做优。

（四）加强清廉金融文化建设有助于保护消费者合法权益。客户购买保险，保险机构提供服务，形成一种买卖商业行为，客户的权益理应受到保护。保险从业者和保险机构如果缺乏诚信，缺乏有效监督措施，为了业务发展不择手段，就会出现误导销售、欺诈等违法违规行为，严重损害了消费者的合法权益。所以，加强清廉金融文化建设，将约束和规范保险从业者的行为，切实保护消费者的合法权益，维护保险市场的公平和正义。

加强清廉金融文化建设的做法及举措

（一）加强作风建设，筑牢廉洁底线。今年初，中层及以上管理干部签订了《廉洁自律提示函》《合规经营承诺书》，进一步落实党风廉政建设工作责任，增强了广大党员干部的廉洁自律意识，规范和约束了员工日常行为。进一步推进和落实党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，今年以来，开展从严治党监督谈话23次，开展任前廉政谈话5人次，通过开展谈心谈话，提高全体党员干部对党风廉政建设的认识，增强廉政勤政意识，切实担负起抓岗位工作和党风廉政建设的双重责任。

（二）加强廉洁文化建设，营造清风气正职场氛围。今年以来，我司开展了各式各样的清廉文化宣传活动，定制清廉金融文化展板、文化宣传栏以及海报悬挂于职场，将清廉金融文化内容上墙面，在管理干部桌上摆放廉洁提示牌，营造崇廉尚廉氛围，并以此提高管理干部清廉文化自我管理意识，营造了风清气正的职场氛围。7月底，全体内勤员工参加了省公司纪委办组织全省党员干部开展一次廉洁从政知识测试，通过开展廉政知识测试活动，提升全体党员干部遵规守纪、廉洁从业意识。

（三）持续开展纠“四风”树新风工作，积极倡导廉洁文化。市公司纪委办在元旦、春节、五一、端午等法定节假日关键节点廉洁提示，利用微信、邮件等方式及时下发通知，强调纪律要求，有效防止了“四风”问题反弹回潮。把弘扬新风正气同传承节日文化结合起来，把加强作风建设与推进廉洁文化建设贯通起来，深刻领悟纠“四风”树新风并举的要求，大力弘扬中国特色金融文化，推动大兴务实之风，弘扬清廉之风，养成俭朴之风。加强教育引导广大党员干部从思想上正本清源、固本培元，牢记“三个务必”，践行“三严三实”。严格“八小时”外约束，注重家庭家教家风，着力营造清廉过节的浓厚氛围。

（四）开展警示教育，筑牢思想防线。今年以来，郴州中支先后组织召开“以案促改”警示教育大会3次。通过党委理论学习中心组、支部党员大会、员工大会等形式组织员工观看警示教育短片，对四风、八项规定等内容再次巩固学习，推动监督落实中央八项规定精神往深处走、向实里落。通过违纪违法典型案例的学习，进一步强化了干部员工合规意识、纪律意识和红线意识，夯实干部员工廉洁从业思想意识。5月下旬，郴州中支组织班子成员、中支各部门负责人参加了为期6个半天的党纪学习教育读书班，逐条学习《条例》，紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨，各党支部同步组织召开党纪学习教育读书班。郴州中支组织党委理论学习中心组2次集中学习研讨，党委班子成员逐一发表了学习心得。5月28日，三个基层党支部组织党员及入党积极分子前往711矿红色教育基地开展党纪学习教育主题党日活动，参加活动人员27人。6月底，中支班子成员讲党纪学习教育专题党课。通过集中学习，让党员领导干部做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，筑牢拒腐防变的堤坝，始终做到忠诚干净担当。

（五）强化监督检查，持续正风肃纪。加强队伍纪检队伍建设，不断提高履职能力，提升监督检查人员综合素质，保持工作态度的廉洁和品行的端正。同时，充分发挥公司联席会议作用，整合监督力量，加强党员干部和员工廉洁自律情况的监督检查，对重点领域和关键岗位的人员廉洁自律情况及各监督主体的履职情况进行不定期的监督检查。

清廉金融文化建设存在的不足

这些年，人保寿险郴州中支在清廉金融文化建设方面取得一定成效，但也存在一些不足，具体表现有以下几个方面。

一是宣传教育工作的形式单一，内容有待丰富，宣教载体有待创新，效果有待加强；二是廉洁文化建设工作还没有全面铺开，有些宣传工作仅仅为了完成任务，没有很好的融合到提升客户服务能力和服务水平上来，与监管部门和上级公司工作要求还有所差距；三是个别员工思想认识还有待加强，觉得清廉文化建设工作与自己关系不大，工作中更多的是被动接受执行，很少主动思考、主动参与，没有全身心投入到公司清廉文化建设工作中来，工作效果不明显。

作者系中国人民人寿保险股份有限公司郴州中心支公司 党委书记、总经理