建设清廉湖南，是省委贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体举措，是推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手，是极具全局性、前瞻性和战略性的重大决策部署。党的二十届三中全会明确强调，要保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以钉钉子精神抓好改革落实。中国人寿财险郴州中支深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和中央纪委三次全会决策部署，大力营造风清气正的政治生态，以更高水平清廉建设推动服务实体经济高质量发展。

以政治建设为统领，夯实清正廉洁思想根基。政治问题任何时候都是管根本的问题。中支公司将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习内容，纳入干部教育培训重要内容，优先安排到各类主体班次和重点班次课程中，强化理论武装。中支公司纪检部门坚持把政治监督摆在首位，切实加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查，加大对“关键少数”监督的力度，确保各项工作沿着正确的政治方向前进。推动清廉金融文化建设，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，聚焦“三高四新”战略定位和使命任务，确保习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央决策和总、省公司部署不折不扣落实到位。

以纪律约束为根本，坚守廉洁自律纪法底线。常态化开展党组织书记讲廉政党课活动，各级党组织主要负责同志每年至少讲1次廉政党课。认真开展党规党纪教育，严格落实学纪学法制度，把党章党规党纪学习列入“三会一课”基本内容，推动各级党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，刑法、监察法等相关法律规定，推动党员领导干部筑牢廉洁从业思想防线，不断提升纪法意识、纪法思维和纪法素养，提升依规依纪履职能力。同时将廉洁自律要求作为对新提聘干部廉政谈话的重要内容，扣好干部廉洁从政第一粒扣子。进一步加强警示教育的针对性，针对问题多发频发的领域、条线、岗位，定期梳理汇总典型案例、分析案发原因、提出预防举措，针对性开展各类警示教育，并丰富警示教育方式，通过召开专题警示教育会、组织对照反思、廉洁教育基地参观等形式，让党员、干部特别是“关键少数”闻警自省。

以责任落实为支撑，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中。坚持严管就是厚爱，把严的要求体现到加强对“一把手”和领导班子监督全过程、各环节。党委领导班子成员结合落实管党治党责任，每年听取一次分管机构“一把手”履行全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设等情况汇报，分析研判“一把手”

存在的苗头性倾向性问题，并在年底专题党委会上通报情况、传导压力。持续深化权力运行的制约和监督，贯彻落实党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，按总、省公司有关安排，推动将监督举措变成常态化工作机制，通过抓常抓长，不断巩固成效；坚持和完善党内谈话制度，用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，抓早抓小，防微杜渐。制定并落实领导干部插手干预重大事项记录报告实施细则，督促规范用权、廉洁用权。对四级机构“一把手”及领导班子监督重点问题开展专项检查，强化对贯彻落实党中央重大决策部署、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等方面监督。

以治理效能为导向，加大一体推进惩治金融腐败和防控金融风险力度。中支公司强化主动发现和处置腐败问题线索的能力，聚焦承保亏损、“五虚”、理赔“跑冒滴漏”等风险事件，对亏损情况异常、损失金额巨大、业务流程明显违规等关键问题逐一排查，及时发现廉洁风险点或者腐败问题，提高腐败问题治理效能。近年来，中支公司持续开展“理赔利剑行动”，取得阶段性成效，成为公司建设理赔廉洁文化、打造守纪律、守规矩理赔队伍的重要举措和抓手，严禁吃、拿、卡、要和接受客户、修理厂宴请、娱乐等，严格遵守理赔人员的“十条禁令”，防止任何形式的腐败和不正当行为，进一步提升理赔队伍拒腐防变能力，更好保护保险消费者合法权益，维护公司合法利益，全面营造了廉洁从业的浓厚氛围。同时，中支公司把“三不腐”一体推进摆在全面从严治党突出位置，压紧压实党委主体责任，统揽管党治党各项工作。坚持完善制度与强化执行“两手抓”，加强对制度执行情况的监督检查，对违规配备使用公车、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、提供或接受超标准接待、违规套取费用、违规借款、搞公款旅游等典型问题持续排查、露头就打，严肃追责问责，始终做到利剑高悬、震慑常在。

以共创共建为载体，构建反腐倡廉良好环境。清廉建设是一项系统工程，必须共同参与，共建共享。融入合规治理，中支公司持续开展“一把手讲合规”活动，全面提升全员合规经营意识；开展合规检查，对发现的违规问题严格按《员工违规行为处理规定》进行追责问责。将清廉金融文化要求融入公司合规经营、强化内部管理等方面，充分发挥廉洁文化价值导向作用，大力营造廉洁建司、廉洁治司、廉洁强司的浓厚氛围。融入审计项目，做实“一把手”和领导班子经济责任审计，以任职期间审计为主，重点关注合规、风险方面的问题，对内部审计后仍发生重大风险的进行责任追究。融入企业文化塑造，组织开展“2024 国寿演说家”企业文化演讲活动，引导广大干部员工立足本职岗位及社会主义核心价值观、中国特色金融文化、中国人寿新版企业文化体系内涵的认识和理解，在诚实守信、不逾越底线、以义取利、不唯利是图、依法合规、不胡作非为等方面讲好国寿财险金融廉洁合规好故事，传播国寿财险廉洁正能量，增强廉洁文化宣传教育的感染力。

清风扬正气 丹心赤诚行。中支公司将持续推进清廉金融文化建设，既注重抓好上级工作落实，又注意调动基层自抓自建的主动性创造性，增强清廉金融文化建设的内生动力，为构建保险行业清廉文化建设新格局贡献国寿财险力量，推动金融服务实体经济高质量发展行稳致远。

作者系中国人寿财产保险股份有限公司郴州市中心支公司党委书记、总经理