红网时刻8月16日讯 （通讯员 李维坤 杨庆）“今天我们讨论下流峰镇组干部侵占征地款的线索，大家看看要怎么办理？”桂阳县纪委监委第二纪检监察室主任彭民组织召开本室案件线索办理会议时抛出问题。

“我觉得要去调取组干部李某某的银行流水，看看征地款的存取款记录”“根据组里的票据情况，应该要找修路承包人周某某核查修路款支付情况”……室成员你一言我一语根据之前调查情况提意见。这几乎是桂阳县纪委、监委派驻机构一体化第二片区工作组每天上班的第一件事，由组长召集成员讨论问题线索的调查取证、谈话取证、结案报告等工作的短会。既是讨论会，也是头脑风暴会，会上大家各自提出自己的意见建议，再由组长总结，并对当天工作进行安排，会后大家开始新一天的忙碌。

据悉，今年5月份，桂阳县纪委县监委实行派驻机构一体化建设工作，10个派驻纪检监察组合并成立为5个片区工作组，各工作组集中办公，共同办理所联系片区的监督执纪审查工作。各派驻组干部轮流常驻片区工作组，由县纪委、监委和纪检监察各室牵头组织开展相关监督执纪审查工作。

自2017年实行纪检监察改革体制以来，桂阳县纪委监委大部分派驻干部均是由各单位选调，属于纪检监察“新兵”，存在业务不熟、办案经验不足等。例如，驻县委政法委纪检监察组干部曾红华是由桂阳县住建局选调过来，在派驻工作了6个月，他听到要转去第二片区工作组的消息时，内心喜忧参半，喜的是能够跟着纪检监察的“老兵”学习执纪审查，忧的是担心片区工作组和派驻纪检监察组工作两头跑，导致啥都学不精。不过后来工作中发现，他的担忧是多余的，片区工作组的工作和派驻纪检监察组的工作本来就是一体的。

在走访中了解到，安排在派驻片区工作组的纪检监察干部刚到片区工作组时，正是中央巡视组和省委巡视组交办问题线索集中的时期。那段时间，纪检监察干部不分白天黑夜，发扬“5+2”“白+黑”的工作精神，认真细致核查线索，开展调查谈话取证，对上级交办的问题线索进行快查快结。派驻组干部跟着纪检监察“老兵”边学边做，逐步熟悉问题线索的处置、谈话对象的取证、记录调查笔录、调取证据材料、攥写核查报告材料、整理案卷等。世上无难事，只怕有心人，在纪检监察“老兵”耐心指导和帮助下，在共同办理多个问题线索核查工作后，分配到片区工作的派驻纪检监察干部从“啥都不懂”到“业务熟手”，执纪审查能力得到极大提升。