红网时刻新闻9月3日郴州讯（通讯员 胡丽君）“我将严守纪律、锤炼技能，争做一名合格的‘郴电新兵’”！近日，在郴电国际郴州分公司石盖塘实操培训基地，新入职女员工何刘红铿锵有力的誓言，标志着分公司新员工封闭式实训正式拉开帷幕。

今年8月，在郴电国际郴州分公司新入职19名大学生，为帮助他们快速实现从“学子”到“骨干”的角色转变，分公司立足人才战略与清廉建设双目标，将清廉理念融入人才培养环节的具体实践中，投入近50万元高标准建成石盖塘实操培训基地。该基地坚持“节约、规范、实用”的三大原则，切实把有限资金用在“刀刃上”，实现“一次投入、长期受益”。

基地采取“理论+实操+演练”三位一体封闭培训模式，以岗位胜任力为核心，全面强化新员工的职业素养、安全规范与操作技能。培训由1名中层管理人员全程驻点统筹，31名中层干部和技术骨干组成讲师团，严明纪律、压实学风。每一期培训都专门设置“清廉微课堂”，通过警示教育、案例解读等形式，植入廉洁从业基因。分公司纪检组还组织开展任前集体廉政谈话，为新员工系好职业生涯“第一粒扣子”。

目前，首期19名新员工已全面投入封闭实训，全员掌握“登杆上线”等基础技能，实现了技能提升与廉洁意识“双过关”。培训结束后，分公司将综合考核成绩与日常表现，开展优秀讲师与学员评选，并将结果作为岗位分配的重要依据，树立“实干成才、廉洁从业”的鲜明导向。

下一步，郴电国际郴州分公司将持续优化基地运行机制，逐步扩大培训覆盖范围，安排近年入职员工返场“回炉淬炼”，推动技能培训与廉洁教育常态化、制度化，真正将石盖塘基地打造成为清廉高效、育才赋能的人才“孵化器”，为“清廉站所”建设注入源源不断的内在动力。