编者按：

实现高水平科技自立自强是中国式现代化建设的关键。科技兴则国家兴、青年强则未来强，复兴号高铁设计研发团队平均年龄38岁；北斗卫星核心团队平均年龄36岁；中国天眼研发团队平均年龄仅30岁……我国科技人才队伍正呈现年轻化、专业化趋势，越来越多的青年人才在科技创新一线展示风采、发挥作用。

时代呼唤青年、时代成就青年，新时代的郴州青年科技干部又该如何把个人奋斗融入伟大中国梦，让蓬勃青春与科技强国、郴州国家创新示范区同频共振，谱写新时代的青春之歌？即日起，红网时刻新闻与“科技郴州”共同推出“凝‘青’聚力——青年科技干部话科技”系列主题报道，敬请关注。

郴州市可持续发展促进中心科员李如静

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。作为新时代青年干部，我将认真落实市委关于深入推进“六大新行动”、全面彰显“七个新担当”的部署要求，围绕中心服务大局，立足岗位履职尽责，以更加饱满的热情“学思想、强党性、重实践、建新功”。

一是用初心唱好对党忠诚“主旋律”。筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做好思想的必修功课、扎根理想的丰沃土壤。持续加强党性修养，不断学习党的理论，丰富自己的认知，做到思想端正、理想坚定，在新时代坚守初心信念、绽放爱党爱国的青春之花。

二是用实干弹好为民服务“进行曲”。长风破浪正其时，在新起点上敢想敢做、在新征程上善作善成，继续前行、步伐坚定，不畏荆棘、心怀群众。争做奋斗者、争当实干家，站在自己的岗位上锤炼本领、艰苦奋斗、矢志服务，做每个新高度的追逐者，做攻坚克难、求真务实的砥砺担当之人。

三是用创新奏好蓬勃发展“最强音”。充分发挥创新精神，展现新时代新青年的新力量。提高创新意识，积极面向新任务、新要求，正确把握新特点、新变化，转换思维、灵活创新、深化改革、实现突破，以“为有源头活水来”的探索精神，着眼“将郴州打造成为‘绿水青山样板区、绿色转型示范区、普惠发展先行区’”的目标，为落实联合国2030可持续发展议程中要完成的任务带来“新能量”，做积极进取的“赶路人”。

郴州市科技局办公室科员王鹏睿

青春奋斗，砥砺前行，披荆斩棘，勇攀高峰。作为新时代青年干部，我将认真落实市委关于深入推进“六大新行动”、全面彰显“七个新担当”的部署要求，围绕中心服务大局，立足岗位履职尽责，以更加饱满的热情“学思想、强党性、重实践、建新功”。

一是做有理想的新时代好青年。在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。

二是做敢担当的新时代好青年。以“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀，以“你退后，让我来”的境界，以“迎难而上、挺身而出”的精神，敢担当、有作为，争做挑大梁、担重任的奋进者、推动者、主力军。

三是做能吃苦的新时代好青年。在吃苦中磨炼决心、信心、恒心，在吃苦中锤炼能力、毅力、定力，以吃得苦、不怕苦、要吃苦的心态，不用扬鞭自奋蹄，为科技创新事业辛勤耕耘、勇往直前。

四是做肯奋斗的新时代好青年。永远保持不畏艰险、锐意进取、百折不回的韧劲，以奋力拼搏的姿态、只争朝夕的状态、守正创新的势态，为实现强国建设、民族复兴伟业踔厉奋发、笃行不怠。

郴州市科技局高新科科员刘英健

青春须早为，岂能长少年。作为一名青年干部，我将认真落实市委关于深入推进“六大新行动”、全面彰显“七个新担当”的部署要求，立足岗位和实际，以更加饱满的热情“学思想、强党性、重实践、建新功”。

一是勤学深悟，熟悉各项科技政策。关注各方动向，时常关注科技部及各省的科技政策动态，及时把握政策调整方向；紧盯科技前沿，了解重要领域追赶超越国外及战略新兴领域自主创新情况，对科技自立自强情况有基本判读，不断坚定信心；立足工作实际，反复熟悉郴州市现行各项科技管理政策，做到熟记于心、运用自如。

二是勤学苦练，努力提高各项本领。增强多面手技能，紧紧抓住机会多岗位锻炼学习机会，熟悉多方面、多领域的业务知识和工作方法；提高独挑梁能力，以第一年跟着干、第二年独立干、第三年带着干为努力方向，提高独当一面能力；培养谋大局眼光，想在前、做在前，做到常规工作心中有成算，创新工作心中有思路。

三是严守规矩，坚持清清白白作风。在工作中认真落实中央八项规定精神及其实施细则，严格遵守廉洁自律各项准则，保持敬畏之心，从细微之处做起，确保不跨越法纪红线，做到防微杜渐，慎微慎独，清清白白做人、干干净净做事。