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“三个坚持”办党校 助推医院高质量发展

党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。公立医院是实现医疗服务高质量发展的主力军。当前,公立医院正处于一个价值多元化的转型期,在新医改持续推进中,各种利益充斥着医务人员的思想,在众多因素影响下,医患关系也较为紧张,迫切需要对院内职工进行系统性、针对性的思想政治教育,提升公立医院在医疗市场的竞争优势与综合效益。

近年来,郴州市第四人民医院在医疗卫生事业不断深化改革的新形势下,积极响应“健康中国”战略,全面加强公立医院党的建设,彰显党组织在公立医院中的引领力和凝聚力,全力打造“党建+”特色品牌逐渐深入人心。2019年12月,为创建与医院影响力相匹配的党建品牌和管理品牌,不断提升院内党员干部培训教育能力,成立了业余党校。通过践行“三个坚持”的办校宗旨,全院党员干部将党建与医疗业务深度融合,使业余党校真正成为医院党的思想理论建设的重要阵地。

坚持政治建校,擦亮“党校姓党”政治底色。以医院党委书记为校长的领导班子始终高举马克思主义旗帜,认真贯彻落实中央和省、市、区委关于干部教育培训决策部署,始终保持正确的政治方向。以党员、管理中层、新提拔干部、入党积极分子、民主党派及无党派人士为重点培训对象。一是保持正确教学方向。坚持一切教学活动遵循党性原则、政治路线。始终高举党校“姓党”旗帜,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。针对医院知识分子多,文化层次较高,思维比较活跃,易于接受新事物新观念,意识形态点多面广的特点,认真落实党管意识形态原则,切实把握职工思想动态,为医院的各项改革与创新发展提供坚强的思想保障。二是高位推动领导干部上讲台。市、区委领导干部及党校讲师带头到业余党校授课、院党委书记、党委委员示范引领,通过上讲台授课,阐释党和国家的方针政策、国家卫生健康事业发展战略、意识形态国际形势任务等方面,让更多的党校学员熟悉掌握国家政策和发展方略,从而更好更快地推动医院各项中心工作的贯彻落实。三是以问题为导向提升培训针对性。开展课前培训需求调研,及课后意见征集,有针对性地设置教学主题,努力使培训内容更加贴近党的引领下公立医院发展实际,贴近学员工作需求,实现学员“带着问题来、揣着答案走”。截至目前,业余党校已累计开班10期,累计授课40余节,近千人次受众。

坚持以红立校,擦亮党性教育特色。充分挖掘郴州丰富的红色文化资源,让红色基因薪火相传。市四医院业余党校以党性教育为主线。一是坚持“走出去”办学。组织学员以读好红色书籍、讲好红色故事、观看红色电影、前往红色基地等各具特色的教学方式,开展党性教育、提升培训实效。如在党校实践课程中组织学员前往711功勋铀矿旧址、汝城沙洲“半条被子”陈列馆等红色基地。通过现场教学与观看红色电影,达到视听盛宴与心灵感悟相结合,切实增强学习的针对性、实效性和感染力。二是开展个性化、特色化教育培训。打造“支部书记讲党课”“学员座谈”等课堂新模式,利用各具特色的教学方式,精创传承红色基因的特色课程,充分发挥学员在课堂上的主体作用,进一步开展研讨式教学、案例式教学、体验式教学、情景模拟式教学和现场教学等多种教学方式,不断创新干部教育培训的方式方法,打造郴四医特色鲜明的党性教育品牌。三是发挥党性教育的“熔炉”作用。采取多种形式对党员干部进行理论教育方面的考核,围绕考核结果,开展系统化、集中化的实践培训活动。在优化党员干部队伍中,党的政治建设统领作用得以强化,医疗安全与质量得到更大保障,在更高层次上满足人民群众的医疗需求。医院业余党校学习平台的建立,使党员教育阵地得到进一步加强,党员的教育管理更加规范。

坚持从严治校,擦亮党建作风本色。业余党校为严格落实中省、市委和区委关于干部教育培训要求,坚持把从严治校、质量立校贯穿于党校办学治校始终。一是保证教学队伍“过硬”。要求每位讲师根据自己的专业及特长,在自己所辖的领域选择专题作为课程方向,并加大调查研究力度,以开展思想政治工作为主旋律,围绕医疗行风建设新问题,大力建设符合自身长远发展需求的特色医院文化,争取创出教学精品。尤其是打造党员中的学科带头人进入讲师队伍,努力提高现有师资水平,力争培养具有一定影响力的党校“名师”队伍,为提高教学质量打下坚实基础。二是培养“作风优良、技术领先”的新型医学专业人才。坚持“立德树人”的根本任务,将党建与医疗业务深度融合,把业余党校办成党的思想理论建设的重要阵地,作为持续提升医院党员和医疗技术骨干能力素质的重要渠道。紧紧围绕医院中心工作,以党建促业务,以实践促党建,开展不同层次的教育培训,干部队伍素质不断提高,促进了医院良性发展,医疗服务水平得到全面提升,社会影响力不断扩大。三是坚持“从严治校”的办学宗旨。严格落实中省、市委和区委关于干部教育培训要求,从严施教、从严管理,培树良好学风和校风,办出一流质量和效益。健全教学管理制度,加强学风管理,实行业余党校教育培训量化管理制度。突出以落实全面从严治党、公立医院意识形态及党风廉政责任、推进清廉医院创建工作等作为教学主题,培树良好学风和校风。在构建和谐医患关系中、不断解决人民群众“看病难、看病贵”问题,通过扎实有力的学习教育,培养了医务人员良好的医德医风,为广大患者提供更安全、有效、优质的医疗服务,在发挥人才优势作用中实现高质量发展,为新形势下医疗卫生体制深化改革以及和谐社会构建注入新的生机。

(作者系郴州市第四人民医院纪委书记 首素翠)

来源:红网时刻

作者:首素翠

编辑:唐哲宁

本文为郴州站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://cz.rednet.cn/content/646754/68/13193759.html

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