红网时刻新闻 通讯员 陈保文 刘翠梅 李升平 郴州报道

“你单位一个月没有一起公务接待吗！”巡察组向被巡察单位一名分管财务的领导张某某说。

“没有！没有。”张某某非常肯定。

“食堂刷卡用餐26人，一个月经费23082元，人平每月887.77元，超过食堂补贴月标准近两倍。”巡察组拿出一个月食堂开支统计情况对张某某说。张某某深知无法隐瞒，说出了“零接待费”转嫁食堂费、职工超标准用餐等问题。

永兴县委第二巡察组在巡察过程中，贯彻落实“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的16字巡视工作方针，做足做细谈话准备，有针对性的拟定谈话提纲，深入细致的开展巡察谈话，做好谈话记录，及时汇总谈话情况和问题线索，发挥了巡察谈话在巡察政治监督中的重要作用。

“个别谈话是巡察中精准发现问题的一种重要方式，跟谁谈、谈什么、怎么谈，我们都做到心中有数。”县委第二巡察组组长说。

巡察动员会召开后，组长及时组织全组人员学习巡察工作业务，准确把握每轮巡察工作重点、工作要求，对照被巡单位“三定方案”，熟悉巡察单位的历史沿革、工作职责、机构设置、班子分工、人员队伍、管理保障等情况，列出个别谈话职能股室和相关人员，针对不同谈话对象的年龄、特点、岗位职责等，因人、因岗、因事精心制定谈话提纲。

在谈话过程中先讲明纪律，积极营造平等、宽松的谈话气氛，坚持问题导向，让谈话对象本着对党的事业和本单位长远发展负责的态度反映情况、说清问题、表达诉求。巡察组在个别谈话后及时进行分析研判，整理谈话记录、汇总谈话情况，确保谈话谈出实效。

十三届县委第二轮巡察过程中，截至10月23日，第二巡察组与被巡察党组织158人开展巡察谈话，梳理问题52个，涉及组织用人、违反中央八项规定精神等方面，督促立行立改问题14个，拟移交问题6个，有力提升了巡察工作质效。