红网时刻11月30日讯（通讯员 王成家 黄杰）“心中的一块石头终于落下来了！”11月30日，在桂阳县委编办办理好入编手续的小黄露出灿烂的笑容。作为桂阳县2018年招聘的60名特岗教师之一的她，正式纳入编制实名制系统管理。

近年来，桂阳县委编办按照省委编办提出的“三转”工作要求，进一步转变观念，科学配置编制资源，在坚持总量控制的前提下，进一步转变机构编制供给方式，按照“四保”思路（保发展，即为经济发展的一线提供编制保障；保民生，即为民生事业提供编制保障；保稳定，即为加强社会管理提供编制保障；保人才，即为引进留住人才提供编制保障），关注民主领域，优化编制资源，强化人才保障。

“百年大计，教育为本；教育大计，教师为先。”2021年在桂阳县教育工作座谈会上，桂阳县委编办负责人曾动情地说出这番话。今年以来，该办会同县教育局累计开展了城区学校招聘师范类应届大学毕业生、城区学校赴高校公开招聘师范类应届大学毕业生、面向社会公开招聘教师等三次公开招聘工作，累计公开招聘到教师350余人。与此同时，与74名特岗教师（3年后带编安置）签订用工合同，安置117名公费师范生回桂上班，引进符合条件的县外优秀教师10余名。截至11月底，该办共为教育系统充实教职工560余名，为进一步提升桂阳教育质量提供了人才保障。