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汝城县:创新“智慧党建”管理推动基层组织全面提质

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汝城县委书记黄四平作述职报告(红网时刻记者朱丽萍 摄)

成效:抓关键少数引领绝大多数,与党组织书记交心谈话233人次,呈现出搞集体、大生产的火热景象。做好巡视“后半篇文章”,清退31人、免职86人、问责18人,彻底解决了“三超两乱”老大难问题,调动全县党员干部齐上阵,调优派强217个工作队,2567名基层干部日夜奋战在脱贫一线。投入1.35亿元,建设高标准综合服务平台151个,村支书待遇提高30%,提升软弱涣散党组织43个,建设智慧党建示范乡镇2个、“五化”示范点26个,深入开展“弘扬半条被子精神,密切党群干群关系”主题活动。把上门群众当客人待,把村里群众当亲戚走,开门接待处理信访事项68件,遍访80个贫困村解决问题123个,带动“千名干部进万家”,开展夜谈活动3200多场,解决问题10400多个。

下步打算:坚持“抓书记、书记抓”,发挥党组织书记“领头羊”作用,坚持“抓支部、支部抓”,坚持“抓日常、日常抓”,创新“智慧党建”管理;贯彻新时代党的组织路线,构建严管和厚爱结合、激励与约束并重的干部考核评价体系。突出实干实绩导向,落实“三张清单”“三个一批”,确保用好一个人,激励一大片。(红网时刻记者 龙芳华 胡用梅整理报道)

来源:红网

作者:龙芳华 胡用梅

编辑:朱丽萍

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本文链接:https://cz.rednet.cn/content/2019/01/15/4648477.html

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