红网时刻9月15日讯（通讯员 首智萍 杨菊先）9月14日，从苏仙区纪委获悉，在执纪审查工作中，苏仙区充分运用监督执纪第一姿态，坚持抓早抓小，挺纪在前，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，确保无病先防、小病早治。

　　苏仙区坚持警钟长鸣打好“预防针”，通过召开警示教育大会、组织观看专题片，警示党员干部严守政治纪律和政治规矩，筑牢理想信念。组织党员干部观看了《警示•提醒》、《决不饶恕》等反腐倡廉电教片，编印《扶贫领域违纪案件警示录》700册。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点及时向领导干部发送廉洁提醒信息。为进一步强化党规党纪意识，各乡镇纪委组成党风党纪宣传队，深入各村对党员干部中出现的典型案例进行宣传通报。

　　苏仙区始终把谈话提醒作为党员领导干部日常监督的重要手段，积极推行“分层逐级谈话”制度，实现党委纪委同步走，营造“齐抓共谈”的氛围。针对倾向性问题早打招呼，防患于未然；对潜在性问题谈话提醒，抓早抓小；对苗头性问题诫勉谈话，责令改正；对系统性问题发放通报，点名批评。

　　今年以来，苏仙区纪委针对有关问题线索开展谈话函询40余人次；针对干部违反会风会纪问题，先后约谈3批次11名干部，切实严明纪律要求；针对信访举报工作落实不力问题，对许家洞镇、良田镇、飞天山镇等3个镇的纪委书记和副书记进行了约谈，进一步压实责任。截至8月苏仙区各级共计开展提醒谈话和约谈600多次累计4000余人次。