红网时刻新闻通讯员 肖薇 方世良 郴州报道

党建引领聚合力，基层治理焕新机。近年来，桂东县清泉镇以党建为核心引擎，将组织优势转化为治理效能，建强队伍、优化服务、凝聚合力、实干惠民，让支部堡垒更坚固，党员作用更突出、乡村发展更蓬勃、民生福祉更殷实。一幅党建红引领治理优、百姓富、乡村美的幸福画卷正徐徐展开。

网络织密服务网矛盾化解在源头

“村里的事大家商量着办，心气顺了，矛盾自然就少了。”大地村党支部书记肖兴旺的这番话，道出了清泉镇基层治理的关键。

清泉镇党员干部走访群众了解社情民意。

为打通服务群众“最后一米”，该镇科学划分32个治理网格，推行“1+5”服务模式。每个村（社区）设1名专职值班人员负责接待群众，其余村干部化身“民情观察员”，常态化开展“敲门行动”，主动收集诉求、排查隐患，实现“隐患早发现、矛盾早介入、问题早解决”。

结合村情实际，清泉镇修订完善接地气的村规民约，形成独具特色的“乡土准则”，以正向引导加柔性约束转变村民观念，从根源上减少邻里纠纷、村务矛盾。

如今，“小事不出网格、大事不出村社、矛盾不上交”在当地成为常态，群众的获得感持续上升。

党员冲锋在前 服务群众零距离

“有困难找党员，准没错！”这是清泉镇群众常说的一句话。该镇32名片长、73名组长、195名邻长中，党员骨干、热心能人占比极高，他们凭借“人熟、地熟、事熟”的优势，开展“微信访+串门访+帮扶访”，化身政策宣讲员、民情收集员、矛盾调解员、困难帮扶员。

从讲解医保社保政策、协助办理业务，到调解邻里口角、解决生产生活难题，党员们以“微行动”回应“微诉求”。截至目前，全镇党员干部累计走访群众8000余人次，宣讲政策法规300余场，化解各类矛盾纠纷150余起，解决急难愁盼问题180余件，让群众真切感受到“党员就在身边、服务就在眼前”。

党建凝聚合力 发展安全双提升

既要富口袋，更要守平安。清泉镇以党建为桥梁，一边深挖本土能人巧匠，紧扣特色产业需求，举办“茶王”技能大赛、“村厨大赛”等活动，以赛促学、以赛促干，孵化出一批懂技术、善经营的乡土人才。

首届“茶王”技能大赛上，里地村龚辉龙斩获“茶王”称号，夏丹社区欧亮煌获评“茶师”，全镇高山茶产业借势签下1.26亿元订单，让“一片叶子”成为致富引擎；“村厨大赛”培育22名乡土厨艺人才，为乡村旅游注入新活力。另一边，聚焦湘赣边区域治理联动，组建160人党员应急队伍，健全防汛抗旱、森林防火等应急预案，常态化开展应急演练。2025年以来，全镇开展应急演练133场次，覆盖群众1万余人次，成功转移防汛避险群众247人次，为发展筑牢安全屏障。

干部实干担当 民生实事暖人心

“干部沉下去，民心聚起来。”清泉镇坚持严管厚爱结合，打造政治强、本领硬、作风实的党员干部队伍。该镇以绩效考核“指挥棒”，将谈心谈话融入日常，累计开展谈话提醒239人次，激励干部主动担当。

弘扬“四下基层”优良传统，深入开展“走找想促”活动，组织党员干部全员下沉一线，通过大走访、大调研等方式，用脚步丈量民情、用实干回应民需。累计召开座谈会、屋场会等23场次，与群众面对面交流，排查解决基础设施不完善、农产品销路不畅等实际问题49个，收集合理化建议16条，推动惠民政策精准落地，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。