红网时刻新闻2月9日讯（通讯员 黄鑫 曹中奇）2月6日-8日，北湖区税务局电教室里键盘敲击声此起彼伏，一场以“数智强基”为主题的青年干部数字化能力提升培训正火热开展。这是该局推进数字化转型条件下的税费征管“强基工程”的首场专题培训，通过构建“理论筑基+实战赋能”的教学体系，为21名青年业务骨干注入数字化新动能。

聚焦“强基工程”战略目标，本次培训精心设计“三维赋能”课程体系。在认知维度，通过“大数据+税收治理”专题研讨，结合智慧税务建设典型案例，帮助学员建立数字化思维框架；在技能维度，设置SQL数据库操作实战模块，由省级“岗位能手”手把手指导数据查询、清洗、分析全流程操作；在安全维度，重点强化数据安全防护意识，通过模拟攻防演练提升信息安全防护能力。

“SELECT纳税人识别号 FROM 申报表 WHERE 应缴税额>0 AND 实缴税额=0”——培训现场，青年干部曹中奇在导师指导下成功运行首个SQL查询语句。这种“沉浸式教学+即时反馈”的模式，让参训人员当天就掌握了基础数据库操作技能。“我们不仅要做会查账的‘税务兵’，更要成为懂数据的‘智税人’。”参训干部朱诗琪在交流中道出学习感悟。

据该局税费分析小组负责人介绍，此次培训是“强基工程·培尖计划”的启动项目，后续将通过“岗位轮训+项目攻坚+技能比武”的三阶培养模式，重点突破数据建模、智能分析、风险识别等进阶能力。培训成果将直接应用于基层征管实践，目前已组建3个青年数据攻坚小组，针对重点行业开展税收数据画像分析。

“青年干部数字化能力建设是强基工程的关键支点。”北湖区税务局党委书记、局长谭其兵在结业仪式上表示，将持续打造“每周一学、每月一练、每季一赛”的常态化培养机制，推动形成“业务骨干向数据能手转型、传统经验向智能研判升级”的数字化转型新格局，为构建智慧税务新生态夯实人才基础。