红网时刻新闻7月31日郴州讯（通讯员 陈曦）近日，中国石化郴州石油举办直属零售公司自营自管站站经理公开竞聘活动。本次竞聘通过"笔试+面试+综合测评"的考核模式，全方位考察竞聘人员的经营能力、管理水平、安全理念和服务意识，25名优秀选手在竞聘中展现了扎实的业务功底和创新的管理思维，最终将角逐19个站经理岗位。
本次竞聘创新设置互动提问环节，由经营管理部、人力资源部、党群监督部及直属零售公司组成专业评审团，针对不同站点特点和竞聘人员情况开展个性化提问；建立双向沟通机制，竞聘人员现场反馈实际工作中遇到的困难，管理层即时答疑解惑，既考察了业务能力，又收集了一线诉求；突出实战导向，重点考察解决实际问题的能力，为后续精准培养提供依据。
通过公开竞聘，不仅选拔出了一批德才兼备的站经理人才，更建立了上下联动的沟通渠道。下一步，郴州石油将针对竞聘中发现的问题开展专项培训，持续优化人才梯队建设，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的站经理队伍，为推动企业高质量发展注入新的活力。
来源：红网时刻
作者：陈曦
编辑：沈馨
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