党的二十届三中全会对深化国资国企改革进一步作出重大部署，作为一名中国联通的党员领导干部，必须深刻领悟国资央企的政治属性，深入学习领会全会《决定》精神，积极服务国家战略，加强新型基础设施建设，推进数字技术融合创新，努力在推动企业高质量发展上迈出更大步伐，为建设网络强国、数字中国作出新的贡献。

推动思想武装升级，为改革发展凝聚精神动力

以上率下，精心组织学习。把学习党的二十届三中全会精神作为党的创新理论武装一项重大任务。党委委员以上率下，把全会精神作为集中学习重点内容，并深入开展交流研讨。深入广泛开展宣讲，把学习贯彻全会精神同纵深推进全面从严治党结合起来，同持续深化集团公司战略执行，推动湖南联通“1561”战略执行体系结合起来，面向基层、面向广大员工示范以讲促学、以学促干。通过“三会一课”、主题党日活动、支部书记培训等形式，组织广大党员干部、团员青年、统战成员、离退休党员等深刻领会和把握进一步全面深化改革精神实质、核心要义，真正做到学懂弄通、入脑入心。

氛围营造，抓好宣传引导。用好联通先锋、党建宣传简报、党团之窗等载体，将学习宣传贯彻全会精神与基层工作结合、与公司发展结合，生动宣传郴州联通学习贯彻党的二十届三中全会精神的举措和行动，做法和经验，讲好企业改革发展故事。党委成员围绕全会提出的重要思想观点、重大战略部署、重大改革举措，通过调研与理论学习相结合，认真撰写学习心得，输出有价值的学习成果。

推动数智转型升级，为改革发展激发创新活力

稳住基本盘。抓住千兆机遇，全力抓好本地市场深耕，坚持发展新融合，推动多业务、多终端、多应用、多服务的业务融合，以满足通信消费升级需求。聚焦精准目标用户，进一步加强存量主动运营，提升客户价值和客户感知。纵深贯彻“发展是真的，给客户是好的”高质量发展内涵要求，强化过程管理和目标导向相结合，以有效的方法论组织营销。聚焦要客、商企、教育三大市场，深耕名单制单位，强化组织营销、提供差异化解决方案、优化评价考核机制，扩规模、提份额，推动实现联网通信稳盘托底。

开拓新赛道。围绕算网数智重点市场调整业务组织，重构生产关系，推动形成收入增长的新引擎，实现增收路径新突破。在数字经济服务方面，通过紧抓超长期特别国债、国债、专项债项目，积极参与到民生工程和政府数字化转型项目中去。利用自身的网络优势和技术实力，帮助政府提升公共服务效率，实现资源共享和数据互通，助力智慧城市和数字政府的建设。在工业互联网领域，以“智赋万企”和“5G工厂”为抓手，加快制造业企业的数字化转型，推进工业互联网规模发展。通过为企业提供端到端的数字化解决方案，帮助企业降低成本，提高效率，增强竞争力。

树立新形象。持续深化品牌宣传，厚植“客户为本、服务为上”的服务文化，塑造“创新、安全、值得信赖”的企业形象。开展“倾听客户心声”“总经理讲服务”等活动，营造“人人关心服务、人人参与服务”的深厚氛围。积极推动“银龄无忧，智慧助老”服务，深入开展“联通好网络，信号再升格”“联通好服务，用心为客户”口碑提升活动，打造“温暖服务”品牌。强化新质网络供给，精准补强联网通信网络，加快建设算网数智网络，持续提升网络质量竞争优势，实现客户网络感知和满意度双提升。

推动管理运营升级，为改革发展激发内生动力

坚持人才强企。坚持以一线为导向，实现贯穿“省—市—区县—网格”的四级营服组织保障，激发网格末梢营服组织活力，强化效益指标牵引，与当前贡献动态匹配，聚焦与效益相关结果性指标的达成，确保资源配置与组织价值创造相匹配。进一步拉大内部薪酬差异化，在坚持多劳多得基础上进一步提高基层员工收入，突出业绩导向，绩效薪酬向核心关键岗位和绩优人员分配，激发基层干事创业活力。

坚持依法治企。推进实施“八五”普法规划，提升全体干部员工法治素养，推动全员尊法学法守法用法，全面提高依法治企的能力和水平。完善和落实“谁主管谁负责”的普法责任制，分类实施、统筹推进，切实提高普法工作的针对性和实效性。开展反电信网络诈骗等普法活动，营造清朗网络空间。完善领导干部学法用法制度，建立应知应会法律法规清单。充分利用内部普法平台“法治在沃”，提升全体员工守法合规自觉性。

统筹安全与发展。坚持底线思维，全面落实安全生产责任制。强化应急预案演练，提高应对突发事故的应急处置能力，增强职工自我防护和救护知识，防范和遏制事故的发生。组织开展安全隐患的专项检查，持续推进安全生产标准化工作。提升抗冰防汛应急保障能力，全面加强网络安全保障体系和能力建设，夯实信息安全基础，协同公安部门开展好反诈工作。

坚持党建引领。坚持理论强党，学习好宣传好党的二十届三中全会精神，把党员干部思想认识统一到进一步全面深化改革部署上来。严格执行党的基本制度，深入推进“七抓”工程，落实“六个一”工作机制，切实把党组织权责落实到位。纵深推进全面从严治党，坚决落实“一岗双责”，以高质量党建引领保障高质量发展。