嘉禾县第六中学“青蓝工程”新老教师结对帮扶签约仪式。

红网时刻新闻10月9日讯（通讯员 罗飞雄）“往后一年，请师傅多多批评、不吝赐教，我们定当虚心学习，不负期望……”近日，嘉禾县第六中学“青蓝工程”新老教师结对帮扶签约仪式现场，发生了这样温馨的一幕，18名青年教师向结对指导的“师傅教师”集体作揖致敬，感谢他们未来一年不遗余力的指导和帮助。

2023年下期“青蓝工程”启动仪式。

今年秋季，嘉禾县第六中学共新进教师140余名，其中40余名是从乡镇中学选聘进入的、参加工作不久的青年教师和今年新招聘的教师。为了促进青年教师的快速成长，帮助他们尽快适应嘉禾六中教育教学模式，该校对教师进行全面摸底，将一批师德高尚、经验丰富、教育教学成就突出的优秀教师列入教师库，做为青蓝工程“师傅教师”。据了解，这些“师傅教师”都是工作踏实、爱岗敬业、师德师风考核良好及以上的老师，他们都具有至少完整带过一届高一到高三或初一到初三的丰富经历。

嘉禾县第六中学创建于2021年，是嘉禾县目前在校师生人数最多的完全中学，其中教师总数330余名。两年来，该校扎实开展“青蓝工程”结对共建，充分发挥名优教师、骨干教师、品牌教师的示范引领作用，加快青年教师的专业成长步伐，共促成60余名教师签约成功实现“青蓝结对”，不少青年教师成长迅速，已经成长为学校的教学骨干和学科带头人。

嘉禾六中高度重视“青蓝工程”建设量化考核，注重考核结果的运用，将考核内容细化为11个部分，每月一检查，每学期一考核，对于考核合格者、良好者、优秀者，除了每月给予相应的津贴外，还将优先获得职称晋升和各级各类评优评先资格。

嘉禾六中党支部书记谢建军表示，学校将一以贯之抓好“青蓝工程”建设，以一学年为一个阶段，实施“三步走”战略，即：力争达到“一年合格，两年成才，三年成骨干”的目标，全力建设一支素质精良、业务过硬、作风扎实、纪律严明、结构合理、相对稳定的高质量教师队伍，强力铸造具有嘉禾六中特色的“青蓝工程”品牌。