2000年代起，为解决员工生产工具不足的问题，动手制作铁楼梯、推车、老虎车、活动床架等，尽可能为企业节约每一分钱。

2010年代起，先后组织完成红薯粉车间和料机改造，彻底解决了漏料和轴承易损的问题；完成红薯粉生产线输送网带改造，提高设备稳定性；完成挂面车间烤房链轮配速改造，大大提高生产效率；自主设计安装蒸汽锅炉冷凝水回收装置，提高锅炉热效率......

进入裕湘食品有限公司的第23个年头，一直以来，刘建新扎根基层，积极钻研，想在前、走在前、做在前，用匠心铸就优良品质，助力企业加速生产，为安全生产“护航”。

小改小革想在前

1990年，刘建新从张家口地质技校毕业，经过学习、工作，积累了丰富的机械维修、钳工等工作经验。2000年，进入裕湘食品工作后，他根据工厂实际情况，动手制作生产工具、改造生产设备，小改小革创新推动工厂智能化、便捷化发展。

去年2月，刘建新总结八车间自动包装机发生过手指受伤的事故教训，对八车间自动包装机设备进行了安全技术改造，以前自动包装机在手动称量时，手去拿面条时，容易把手划伤。他就在自动包装机上面安装了一个感应开关，输送面条的链条在指定位置就不动了，手把面条拿走后链条才运转，杜绝了安全事故的发生。

一直以来，刘建新带领团队，主动钻研，不断提升设备效率，排除安全隐患。比如设计和制作制面二车间圆盘熟化机，采用二次传动的方式彻底解决搅拌针和减速机易断的问题；为面条压延设备、河粉卷粉机、包装扎面积输送链条等设备安装保护装置，避免发生安全事故。这些举措不仅为企业节约成本超200余万元，最重要的是推动企业逐步向自动化、绿色环保、安全可靠方向发展。

工作中的刘建新（左一）

完成任务走在前

以前，裕湘食品的设备比较简单，自动化程度不高，被湖南粮食集团收购后，对设备进行了改造，电脑自动化程度提高了，为适应机电一体化的趋势，刘建新严格要求自己，自学电脑知识，考取机械维修高级技师证书，更好地为企业发展贡献自己的力量。

刘建新记得，某一天凌晨2点钟左右，他接到电话，工厂河粉车间烘干机的链条拉断了4层，他立即打的士赶到公司，和值晚班的维修工一起抢修设备，一直干到第二天上午10点多钟，才恢复了正常生产。

入职以来，为保证设备24小时正常运转，刘建新经常加班加点，甚至于通宵达旦地连轴转，放弃了大量的休息时间驻守公司，他任劳任怨，不计个人得失，完成任务走在前。

好人好事做在前

刘建新在公司的二十多年工作中，培养了不少“徒弟”，他们学有所成后，奔赴在公司的各个岗位上，发光发热。

维修班长李小华就是其中一位。现在的他，每年都能和维修工进行一些设备技术改造，为公司节能降耗做出成绩，年终时也能拿到一定的技改奖金，他时常对刘建新表达感谢“感谢你以前对我们的关心和帮助”。

雷桂法、李春林、邓海生等一批优秀的维修工也是他培养出来的，二十多年来，为裕湘公司培养了维修工将近40人，为公司人才做出了很大贡献。刘建新的培养是毫无保留、无私奉献，在工作中用手把手教会新维修工一些基础的钳工知识，充分发挥一名老师傅的作用，通过“传帮带”不断提升整个团队的维修水平。

2008年郴州遭遇冰灾，公司多处建筑物受损，刘建新顶着严寒步行十几公里主动参与抗灾抢修工作，保护了公司的重要资产。“记得那天早上冰雪已经把道路封堵了，当我知道公司一些厂房被压垮了，需要人员去抢救物质和设备时，当时我也没想什么，只是觉得公司就像我们自己的家一样重要，受到困难了，我应该挺身而出。”

“工作中只有用心做事，精益求精，才能学到更多的技能，才能为公司的发展添砖加瓦。”刘建新表示。对于获得“经开工匠”的荣誉，他说，这是对我极大鼓励和鞭策，工匠精神，就是奉献精神，是追求极致的精神。今后，我将不断努力学习，改善自己的工艺，带好自己的团队，把工匠精神传承下去。