红网时刻新闻4月3日郴州讯（通讯员 李丹霞 王祖华 李利翔）“以前有些政策条款拿不准，群众来问心里也没底。这次培训把实操流程讲得清清楚楚，回去干活更有底气了。”日前，刚刚参加完专项业务培训的永兴县一名村人社协理员感慨地说。3月17日至31日，永兴县聚焦乡镇人社专干和村（社区）人社协理员这支基层服务主力军，精心组织开展专项业务培训，以精准培训赋能基层干部履职尽责，全面夯实基层人社服务工作根基。

为打通政策落地“最后一公里”，破解基层“政策不熟、业务不精、经办不规范”等难题，永兴县根据省、县相关文件精神，成立培训工作小组，坚持“统筹谋划、分工负责、分片推进、务求实效”原则，全面负责培训组织与实施。工作小组提前梳理高频业务、群众关切热点和执行难点，确保培训靶向精准。针对全县16个乡镇（街道）数量多、基层干部日常工作繁重的实际，工作小组科学统筹，将参训单位分为两个小组，采取分片下沉、巡回授课方式开展培训，既保障基层服务不断档，又实现培训赋能“零距离”。

培训内容紧扣基层人社工作核心业务，摒弃空洞理论宣讲，全部聚焦实操经办和政策落地。围绕社会保险参保登记、待遇核算、资格认证、关系转移等全流程业务经办，社保卡申领、激活、挂失、补换等日常实操，一次性创业补贴、创业担保贷款等创业扶持政策申报，职业技能培训对象筛选、项目申报、补贴申领，就业公共服务标准化流程及就业信息摸排、岗位推送、失业登记，以及就业帮扶、灵活就业社保补贴、就业困难人员援助等重点政策解读与经办要点等六大核心板块展开。所有内容均贴合一线办事场景，针对性解决基层干部日常工作中的实际问题，真正做到“学即能用、用即见效”。

为确保培训不走过场，培训工作小组提前精心打磨培训教案，梳理政策要点、编制实操手册、整理典型案例，由业务骨干担任授课讲师，采用“政策讲解+案例剖析+实操演示+现场答疑”相结合的方式，让基层干部听得懂、学得会、记得牢。同时，明确各乡镇（街道）主体责任，要求专人负责组织参训人员按时参训，做好考勤登记和学习管理，杜绝无故缺席、迟到早退等情况。培训过程中，授课讲师实时收集基层干部疑问，现场解答业务难题，同步收集意见建议，动态优化授课方式。

此次培训覆盖全县所有乡镇（街道）人社专干及村（社区）干部，实现了基层人社服务岗位人员全覆盖。通过为期半个月的精准赋能，基层干部的政策把握能力和业务经办水平得到有效提升。永兴县人社局相关负责人表示，将持续关注基层服务能力建设，把培训成果转化为规范、高效、便民的基层人社服务，为全县民生保障和基层治理工作注入强劲动力。