红网时刻新闻10月9日讯（通讯员 郑飞鹰 李美春）10月8日，临武县人武部组织干部、文职人员、职工广泛开展“一人一事，交心谈心”活动。

主官与文职人员谈心交心

县人武部紧贴自身实际，采取集体谈、个别谈等多种形式开展谈心交心，重点了解掌握人员思想现状、现实表现和家庭情况，同时党委班子结合征求意见、建议、制定对策措施，排解官兵的负面情绪，解难帮困、化解矛盾问题，全面推进迅速打开“一人一事，交心谈心”局面。

主官与职工谈心交心

“领导之间越谈越合心，上下之间越谈越顺心……”大家敞开心扉，畅所欲言。人武部主官与文职人员谈心时说：一要坚持组织原则，以服从命令为天职；二要相信组织，推动工作执行力；三要实事求是，把平凡的工作干到极致；四要相信自己，推动学习工作创新。

据悉，临武县人武部还建立了“大谈心”活动档案，及时梳理谈心交心情况，针对10类重点人员进行深入摸排，“一对一”开展谈心谈话，对谈心对象各阶段思想状况进行综合分析予以详细记录，在每一次谈心交心结束后人武部领导注重跟踪问效、拉单列表、逐个销账；对重要节点，发动思想骨干进行线上线下“集中会诊”，明确任务、厘清责任，采取标本兼治，确保问题不反弹、隐患不重生。

大家纷纷表示，态度的转变、认识的提升，源于“大谈心”活动，领导和同事们以真心换真情，我们工作起来更有了新的动力。通过开展谈心活动好比在官兵中架起了一座“连心桥”，拉进了友谊，进一步巩固了单位内部的人员团结。