红网时刻3月3日讯（通讯员 邓和明 李勇）3月2日下午17点，嘉禾县医疗保障局全体干部职工通过软件平台，向办公室汇总当天工作开展情况。这是嘉禾县医保局为推进嘉禾县“思想大解放、服务大提质、效率大提升、环境大优化”活动，而创新的干部职工“每日一报”工作机制。

嘉禾县医保局要求全体干部职工在每天下午下班前将自己当天所做的工作进行归纳总结，通过软件平台，向局办公室进行汇报，办公室收集、整理后，在本局干部职工微信群中进行通报，使全局干部职工都知晓各股室工作人员当天具体做了哪些工作、工作做得怎么样、群众是否满意。结果由办公室每月汇总整理一次，作为年终绩效考核的重要依据。

“通过每日一报工作机制，在全局上下形成了比、学、赶、超的良性工作氛围。”嘉禾县医保局负责人介绍，“比”就是比个人的业务能力和业务水平，比谁为群众办事效率高，群众更满意；“学”就是各业务股室和同事之间相互学习，相互交流沟通；“赶”就是抢时间、赶进度，为群众节约办事时间，争取“一件事一次性办结”；“超”就是各业务股室和同事之间相互“赶超”，看谁为老百姓办的事多，群众的满意率最高。

据统计，自从“每日一报”制度执行以来，嘉禾县医疗保障局共接待群众咨询2600余人次，为6662名住院患者报销5258万元，城乡居民医疗保险征缴33.26万人，常住人口参合率达99.33%。