红网时刻12月14日讯（通讯员 黄祥湖）“因为个人认识问题，给工作带来很大被动，在此我作出深刻检讨……”近日，安仁县龙市乡2名村党总支书记就本人工作中存在的问题进行了检讨剖析，并在大会上作了表态发言，表示在今后工作中要进一步加强理论学习，认真开展工作。

干部作风是干事创业的根本保障。2021年5月换届以来，龙市乡党委在对全乡干部队伍现状深刻剖析、研判的基础上，建立健全干部管理制度，出台了系列制度。“迟到5分钟以上扣年终综合绩效分1分”“所分管工作在全县年终排名倒数第一的扣综合绩效分2分”“乡干部每迟到或早退一次扣综合绩效分1分”……相关制度对干部的日常行为、会风会纪、干事创业等方面与综合绩效挂钩，实行倒扣分制，有效激发了乡村干部干事创业的热情。

“现在开会迟到5分钟就要扣年终绩效点，管得严很多，但也促进了干部作风的转变。”乡党委负责人表示，自从新的考勤办法出台后，乡里会风会纪有了明显转变，干部士气得到明显提高。乡纪委负责人表示，今年来，乡纪委围绕疫情防控、社保摸排、医保整顿、农村房屋质量普查等中心工作，开展作风明察暗访12次，问责6人，起到较好的警示警醒作用。