红网时刻通讯员 黄维 郴州报道

今年以来，建行郴州市分行坚决落实省行决策部署和监管部门工作要求，扎实推进清廉金融文化建设，增强全体员工清廉意识，清廉金融文化入脑入心，为塑造郴州金融业清风廉韵新风尚贡献建行力量。

念好“紧箍咒” 压实主体责任

制定《中国建设银行郴州市分行推进清廉金融文化建设工作方案》，明确责任和要求，切实压实各级党组织党风廉政建设和反腐倡廉的主体责任， 把清廉金融文化建设融入到党建工作和纳入目标经营当中，突出预防，定期排查信贷领域、关键岗位和重要环节廉政风险，紧盯重要节点不放松，积极培育员工廉洁从业理念，着力构建“零物质来往”铁律、保持“亲”“清”关系。

紧盯关键人员和重点业务，抓好对各部门、支行领导班子、从事重点业务活动的岗位人员的教育监管，层层压实责任。在婚丧喜庆、节假日、干部晋升、集采招标及人事调动等重点时段、重要环节，加强廉洁教育，做到早提醒、早防范。

奏响“主旋律” 筑牢信仰之基

将清廉金融文化建设与党史学习教育相结合，党委中心组专题学习清廉金融文化，组织党员到“第一军规广场”“夜宿梨山”等红色教育基地开展主题党日活动，基层党组织利用“三会一课”学习党史、党纪、行规，坚定党员干部的理想信念，提高廉洁自律意识。

将清廉金融文化与信贷文化建设相融合，举办七期信贷文化大讲堂。定期通过微信群向全行推送《纪法微课堂》，各基层网点每月开展党廉主题晨会，以《金融案鉴》为读本，开展金融案鉴警示教育读本的学习教育，引导广大党员干部以案为鉴，自警自省。组织全行员工观看警示教育片，强化警示教育，以鲜活的反面案例触动人、震撼人、警醒人。在市分行网站设置清廉金融文化专栏，推广“廉洁家书”活动，通过向员工家属发送助廉倡议书、廉洁信件等形式，引导干部员工管好家属，提高家属责任意识，使清廉金融文化走进家庭，以家促廉、以廉保家。

架好“高压线” 彰显制度建廉

各业务条线要结合工作实际，将建设清廉金融文化与内部管理、业务操作流程的再造升级紧密结合，将清廉金融文化精神要义和丰富内涵有机嵌入到具体规章制度，将职业道德、廉洁从业要求融入具体工作岗位职责，让清廉金融文化建设工作有章可循，有据可依。

加强对推进清廉金融文化工作的内部问责和监管约束，扎紧制度篱笆，强化管理责任，以强有力的惩戒措施推动清廉金融工作落地实施。进一步完善内部监督机制，提高对各类消极腐败行为的预防能力、辨识能力、查处能力，加大对腐败行为、腐败人员的打击力度。通过承诺促廉、述职评廉、谈话诫廉等多种方式，监督促使领导干部廉洁自律，讲党性、重品行、做模范。

下一步，建行郴州市分行将持续推进清廉金融文化建设，厚植清廉根基，创新建设内容和方式，营造清风气正的文化氛围，谱写清廉金融文化建设新篇章。