红网时刻6月21日讯（通讯员 袁莲花）为进一步加强全区专职人民调解员队伍建设，6月21日，北湖区出台《郴州市北湖区专职人民调解员管理办法》（以下简称《办法》），对专职人民调解员的队伍管理、工作职责、工作纪律、工作要求、考核管理、待遇保障、解职解聘等方面做了具体规定。

《办法》明确了对专职人民调解员的工作职责、工作原则、工作纪律，坚持专职化管理思路，健全完善专职人民调解员的上下班制度、请销假制度等日常管理制度，规范专职人民调解员日常工作行为，健全完善专职人民调解员的奖惩机制和退出机制，构建科学规范的考核标准和考核程序，考核结果将作为专职人民调解员等级评定、评选先进、续聘的主要依据，对工作不称职，考核不合格的专职人民调解员，予以辞退或解聘。

《办法》明确了专职人民调解员的案件补贴严格依据湖南省财政厅、湖南省司法厅印发《湖南省人民调解案件“以奖代补”管理办法》（湘财政法〔2019〕2号）文件精神，结合我区工作实际，按程序进行申报发放。对工作表现突出、有显著成绩和贡献的专职人民调解员给予一定的表彰奖励。

《办法》的出台是北湖区司法局进一步加强对专职人民调解管理的有效举措，促使专职人民调解员依法依纪依规，公平公正调处各类矛盾纠纷，为着力打造一支政治素质好、专业水平高、业务能力强的专职人民调解员队伍提供了制度依据，对推进全区人民调解工作发展具有重要意义。