思想政治工作是一切工作的生命线，是一切工作的核心和前提。思想政治工作是解决人的思想、立场、观点，建构在人的基础之上的一种社会实践，解决人的思想问题，满足人的精神需求，实现人的思想进步和认识提高。加强思想政治工作，就要贯彻以人为本的理念，着眼于人的主观能动性、积极性、创造性的发挥，从人的需要出发，尊重情感规律，突出人文关怀，化解心理冲突，做好心理疏导，才能提高思想政治工作的针对性和实效性。

以人为本的思想贯穿思想政治工作是把人作为出发点和归宿。思想政治工作的对象是人，坚持以人为本是开展思想政治工作的最基本原则。因此，首先应该从尊重人的感情，满足感情需求，焕发感情活力的基础点出发。注重一个“情”字。永兴县融媒体中心充分利用各种节日开展各种文娱活动，融洽职工与单位的关系，增强单位的亲和力。在平时，常与职工谈心交心，了解他们生活上的疾苦需求，把握他们的思想脉搏，设身处地的为职工着想。以情“感（管）人”，以情“治人”，真正做到“三个真心”，即从心理上真心关心和爱护职工，言行中真心相信和依靠职工，主体上真心承认职工是单位的主人，让感情如春风化雨进入到每个职工心中。以真情唤起职工的工作热情，使他们为实现共同的组织目标而勤奋努力工作。

其次，把握一个“理”字。“理”就是道理，它包括“大道理”，又包括“小道理”。在做思想政治工作的过程中，坚持开展每周一次的政治学习，努力使职工树立正确的世界观，人生观和价值观，坚持做到“五必谈、五必访”，即职工有思想情况时必谈，职工间有矛盾时必谈，职工受到批评处分时必谈，职工工作调整前后必谈，职工遇到困难、挫折时必谈；逢年过节有重点地对职工进行上门访问，职工生病住院时必访，职工发生意外不幸时必访，职工婚丧嫁娶时必访，职工家庭出现矛盾或出现困难时必访。在谈话中针对职工个性心理活动和思想变化的特点，结合实际，深入浅出，使职工认识到只有着眼全局，做强做大广电事业才是大道理、硬道理，使每个职工的思想统一到组织的目标任务上来。由于营造了努力工作和工作学习化、学习工作化的良好氛围，单位出台的各种措施，职工都能认真贯彻落实，对涉及职工利益方面的举措，职工都能理解，如改革分配方案、职工竞争上岗的贯彻落实工作，进展的都很顺利。

第三，根据人的利益需求，建立“义”“利”相济的动力机制。思想政治工作作为激励人们奋斗的一种手段，应充分考虑到个人的利益需求，在提倡集体主义、奉献精神的同时，把“义”和“利”有机地统一起来，既通过“义”的灌输和引导，使员工的积极行为保持正向性和持久性，又通过“利”的实现和满足，使职工的积极行为得到不断强化。如果只强调“义”而“言不及利”，思想工作显得苍白无力。相反，离开“义”而讲“利”，在满足个人利益需求的同时，不伴随“义”的教育，同时也难以激发健康而持久的战斗力。只有把两者结合起来，才能使思想政治工作真正成为激发员工积极向上，不断升华的精神动力。

第四，信守一个“诚”字。俗话说心诚则灵。要搞好思想政治工作，就必须坦诚正直、言而有信。以诚信为交流思想，搭桥铺路。做思想工作可以使用很多方法和技巧，但都必须建立在真诚的基础上，才能发挥积极作用。如果不讲诚信，即使你用尽所有的方法和技巧，也会被视为玩把戏、耍花招、糊弄人。讲真情、讲真话、办实事、言出行随，说到做到，在做思想政治工作过程中若能紧紧信守一个“诚”字，就一定能得到群众的真诚拥护和爱戴。