成效：在抓国有企业基层党建工作中，全面落实“第一责任人”责任，主持召开9次党委会、7次专题及现场推进会。落实“四同步、四对接”要求，新接收4户企业党组织关系。向企业下拨党建工作经费97.68万元，下发“五化”建设一本通700册，开展基层党建全面督查4次，“五化”建设20个示范点和40个攻坚点全部达标。

举办党务骨干培训班3期，轮训600多名党务骨干和积极分子，新发展党员115名。制定清单对标对表抓国企党建30项重点任务的落实，组织监管企业对口帮扶汝城县淇岭村精准脱贫，达到贫困户全部脱贫、贫困村退出标准。开展党委会专题研究6次，开展工作督查4次，专题研判4次。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见”“天天深”“天天新”活动，系统内开展各类宣讲160场，党委理论学习中心组开展研讨10次。举办道德讲堂、廉政文化讲坛等30期，在中省媒体上稿300余份。

下步打算:抓好国有企业党的思想政治建设、基层党组织建设。加快推进全系统675个支部“五化”建设整体达标。抓好国企党建与经营有机融合、党风廉政和反腐败斗争。进一步加强意识形态工作组织领导，落实已建立起来的制度，层层压实责任，形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的责任体系，抓意识形态工作举措落地，抓国企意识形态工作主阵地巩固。（红网时刻记者 龙芳华 汤思柔整理报道）