红网郴州站6月12日讯（通讯员 杨庆）今年来，桂阳县以“构建信访监督预警机制”为抓手，不断创新信访监督预警工作方法，积极稳妥开展信访约谈，充分利用信访举报资源，找准监督的切入点，特别是在对单位“一把手”和重要岗位人员的问题反映上及时做好信访预警。

　　今年是村级换届之年，信访案件增多，桂阳县实行的信访监督预警机制建设分四级，针对党员干部特别是领导干部一般廉洁自律、轻微违纪违规以及思想作风、工作作风、领导作风等方面的问题进行预警告诫；发放《信访函询通知书》、实施信访谈话、发放《信访整改通知书》、实施诫勉谈话、责成召开专题民主生活、采取组织措施、集体警示教育等七种方式；被预警对象必须在规定的时间内将整改情况以书面形式上报，县纪委及时了解核实，限期整改，对有严重违纪违法问题需追究党纪政纪责任的按规定程序转入立案调查；将信访预警的结论意见存入廉政档案并及时向组织人事部门通报信访预警情况，并作为个人晋职晋级和岗位轮换的参考依据。

　　1—5月份，桂阳县纪委对问题反映集中的县卫计局、县农业局、县舂陵江镇政府等单位的22名“一把手”进行了函询。信访监督预警机制的实施，有效地教育了有关人员引以为戒，避免了今后发生类似错误和升级恶化一般性、苗头性、倾向性违纪违规问题。