红网时刻新闻12月30日郴州讯（通讯员 黄旭彬）随着2025年秋季主体班圆满结业，一场场别开生面的返岗述学活动在苏仙区各区直单位、镇（街道）陆续开展。来自不同岗位的学员将党校学习收获带回工作岗位，通过分享交流促进学用结合，成为苏仙区干部教育培训工作的一道亮丽风景。

近几年，苏仙区委党校积极探索干部教育培训成果转化新路径，创新实施返岗述学活动，要求学员在党校培训结束后，返回工作单位开展学习成果分享交流，推动理论学习与工作实践深度融合。

为确保返岗述学活动有效开展，苏仙区委组织部在调训通知书中要求学员结业返岗后10个工作日内开展学习成果分享，将返岗述学作为干部培训的重要环节。同时建立党校教师跟踪指导机制，对述学内容进行针对性指导。

述学活动形式灵活多样，有的在单位党委（党组）理论学习中心组集中学习时作专题汇报，有的在部门工作会议、务虚会、工作例会、主题党日活动上结合岗位实际谈学习体会，实现学习心得共享和成果转化。同时，利用“苏仙红色引擎”、党校微信公众号等线上平台开设“返岗述学辑录”专栏，扩大学习成果辐射面和影响力。

学员们紧密结合党校所学所悟谈感想和收获，重点突出“三度”开展。一是突出理论认识深度，分享学习期间对党的创新理论的理解和感悟。二是突出党性锤炼纯度，分享音乐思政课《不朽的功勋——从金银寨到金银滩》和音乐微党课《百年党史声入人心》观后感，从党课中汲取奋进力量；分享《初心深处是民心》《红色屋场焕新彩》《工运先驱黄静源》等现场教学课程学习感悟，在共鸣中升华信仰。三是突出工作思路广度，探讨如何将学习成果转化为推动工作的具体举措。比如区应急管理局王道义将基层应急能力建设成果运用到应急处突中，提出了应急响应速度和基层自救互救的新思路；区财政局刘自勋将财政资源配置与绩效管理专题学习成果运用到实际工作中，提出了“财源建设”的核心环节，有效提升财政资金使用效益和政策实施效果。

返岗述学活动开展以来，取得了明显成效。一方面，促进了学员对党校学习内容的消化吸收，通过“以讲促学、以用促思”，提升了学习效果；另一方面，达到了“一人学习、多人受益”的辐射效应，让未参训干部也能间接享受培训成果，据统计，今年秋季主体班学员返岗后共开展述学活动42场，有效用成果分享驱动理论内化，实现了学习效果的深化和升华。

区委党校常务副校长周丽萍表示，返岗述学是干部教育培训工作的重要创新，打破了培训结业即学习结束的教条模式，搭建了学习成果转化的桥梁。下一步，将进一步完善述学机制，加强跟踪问效，推动形成“培训—述学—实践—提升”的良性循环。

苏仙区通过创新开展返岗述学活动，有效促进了党校教育培训成果向实际工作能力转化，不仅为新时代党校事业创新发展构建了新格局，还为建设高素质专业化干部队伍探索出了新路径，为苏仙区高质量发展注入了不竭动力。