红网时刻新闻11月7日郴州讯（通讯员 何云开 曹兴彪 张志华 许璐）“工资到账了！真是太感谢了，这么快就解决了！”近日，农民工代表袁某拿着手机里的到账通知，向永兴县劳动监察股的工作人员连连道谢。在劳动监察工作人员的不懈努力下，7名农民工的欠薪问题以“情与法”双向发力的方式圆满化解。

事情要追溯到10月中旬，永兴县人社局通过市长热线电话平台，接到了郴州腾红再生资源有限公司拖欠7名农民工工资的求助。接到诉求后，县人社局高度重视，迅速指派劳动监察股精干力量组成专项工作组，第一时间介入调查处置。

工作组首先与农民工代表取得联系，面对面细致询问欠薪始末，逐一核实欠薪人数、具体金额等关键信息，确保每一笔款项都有据可查。经过多轮走访核实，最终确认该企业已停产，确实存在拖欠7名农民工工资共计8万余元的事实。一边是农民工急于拿到工资维持生计的焦虑，一边是企业主面对停产的困境，如何平衡双方诉求、高效化解纠纷，成为工作组的核心任务。

为尽快破解僵局，劳动监察工作人员采取“普法+执法”双轮驱动的方式推进工作。他们主动与企业主要负责人进行面对面沟通，一方面耐心细致地讲解《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，结合典型欠薪案例，清晰阐明欠薪行为的法律后果和社会影响，让企业主充分认识到问题的严重性；另一方面，严格按照法定程序启动立案调查，依法下达询问通知书，以刚性执法手段督促企业履行支付义务。

在法律的约束和工作人员的耐心引导下，企业主逐渐转变态度，积极筹措资金，并于日前在劳动监察工作人员的现场见证下，企业将8万余元欠薪全额发放至7名农民工手中，困扰大家多日的欠薪问题终于得到圆满解决。

“此次欠薪纠纷的快速化解，既离不开市长热线这一民生诉求平台的高效转办，更得益于‘情与法’相结合的工作理念。”永兴县劳动监察股负责人表示，在处置过程中，工作人员既坚守法律底线，全力维护农民工合法权益，也充分考虑企业实际困难，提供必要的法律指导，最终实现了法律效果与社会效果的有机统一。

该负责人介绍，永兴县劳动监察股将继续保持对欠薪问题的高压整治态势，加强与相关部门的协作配合，进一步畅通维权渠道，提升执法效能，为构建和谐稳定的劳动关系保驾护航。同时，也呼吁广大企业增强法律意识，依法依规经营，按时足额支付劳动者工资，共同营造良好的用工环境。