红网时刻新闻通讯员 谭利炳 田源 郴州报道

清晨的薄雾中，辅警陈琼的身影穿梭在安仁县永乐江镇高陂村的乡间小路上。这位44岁的“村警官”正在进行“一标三实”（即标准地址、实有人口、实有房屋、实有单位）信息采集与核实工作，用脚步丈量着这个三千人大村的平安经纬。在安仁县，像陈琼这样的162名驻村（社区）辅警正以“人熟、地熟、情况熟”的天然优势，将平安守护网牢牢织进全县每个村落。

近年来，安仁县通过本土化选聘机制，让162名土生土长的村（社区）辅警成为基层治理的“活地图”。在拥有700余户的高陂村，陈琼既是人口信息的“活档案”，又是矛盾调解的“和事佬”。从采集“一标三实”基础数据到化解家长里短，从普法宣传到应急处突，这支“不走的辅警队”年均处理380余起矛盾纠纷，化解率超95%，真正实现了“小事不出村、矛盾不上交”的枫桥经验本土化实践。

“您子女的联系方式需要更新，方便有急事及时联系。”这样的对话每天都在村（社区）间回响。驻村辅警依托手机端的基础管控平台，将标准地址、实有人口、实有房屋、实有单位等基础信息实时上传至管控平台，形成动态更新的乡村治理数据库。数字化手段的应用，让传统“铁脚板”插上智慧翅膀，乡村治理效能大大提升。

“婚恋纠纷看似小事，却是影响乡村稳定的‘导火索’。”安仁县公安局治安大队民警谭燕兰介绍，“驻村（社区）辅警联合基层网格员建立起矛盾排查前哨阵地，对家庭、邻里、债务等高频矛盾实施排查化解。今年成功化解的364起纠纷中，村辅警基本上能第一时间到达纠纷现场，矛盾纠纷化解率达到95.04%。”

为了让辅警留得住、干得好，安仁县委县政府通过“待遇+安全+成长”三位一体保障体系，全面落实村（社区）辅警工作报酬，福利待遇和社会保险待遇。安仁县公安局为强化村（社区）辅警安全保障和业务能力，加大培训力度，根据不同业务不定期进行业务培训，全力提高每名村（社区）辅警的综合素质。陈琼展示手机里存着的感谢信说：“去年我和同事帮一个老人解决了问题，老人写了一封感谢信给我们，我和同事备受鼓舞，这份认可和信任比什么都珍贵。”

如今在安仁，162名村（社区）辅警已成为移动的平安符号。他们组建的3019个群防群治小组，带动4860名村民成为“平安合伙人”，共开展普法活动93余场，构建起共建共治共享的治理新格局。当暮色降临，村（社区）辅警依旧活跃在安仁县的街巷阡陌，共同守护着乡村振兴的平安之路。