公立医院思想政治工作是党的优良传统，也是医院一切工作的生命线。公立医院要充分发挥出思想政治工作的教育、引导、宣传以及组织保障功能，引领医院始终坚持正确的发展方向。新形势下，公立医院思想政治工作面临着医务人员思想观念多元化、医学人道主义意识淡化、医患矛盾加剧等新问题，对思想政治工作带来了严峻考验。基于此，公立医院要进一步深化思想政治工作，以党的理论教育职工，以理想信念和主流价值指引职工，从而提高医院职工政治觉悟和思想水平，稳定医院改革发展大局。

一、强化党建引领，筑牢政治根基‌

公立医院要坚持党的全面领导，充分发挥出医院党委的政治引领力，负责领导思想政治工作的深入开展，筑牢公立医院政治根基。具体实施措施如下：首先，优化顶层设计。医院党委要全面落实党中央的决策部署，将思想政治工作与医院发展目标结合起来，确保思想政治工作贯穿于医院发展的各个环节，引领全院上下统一思想、达成共识，贯彻执行上级下达的各项任务。其次，完善组织架构。医院要以党建为引领健全思想政治工作体系，明确各级党组织在思想政治工作中的职责和任务，不断完善党委统一领导、党政工团齐抓共管的工作格局，切实将思想政治工作渗透到医院医疗、教学、科研各项工作中，引领医院坚持正确的发展方向。最后，强化理论学习。医院党委应制定理论学习计划，由党委书记带头上党课，引导全院职工深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高全院职工的政治觉悟和思想认识。

二、创新工作机制，提升思政效能

公立医院思政工作要摒弃传统的说教式工作方式，推动思想政治工作机制创新，使思想政治工作更加贴近职工、贴近实际，确保思想政治工作取得实效。具体实施措施如下：首先，创新沟通与反馈机制。医院可以通过设立意见箱、开展座谈会等多种形式，畅通职工与思政工作部门之间的沟通和交流，鼓励职工表达自己的意见，确保思政工作部门及时了解职工的思想动态，提高思政工作的针对性。其次，创新线上工作机制。在信息化时代下，医院应将现代信息技术应用到思政工作中，搭建起线上思政工作平台，为职工提供便捷的政治学习和思想交流渠道。医院可以在党建门户网站上开设思政工作专栏，也可以通过微信公众号、党建APP等平台，及时向医院职工推送政策法规解读、时政新闻、思政工作动态、先进事迹等内容，满足职工个性化学习需求。最后，创新思政工作考核机制。医院应将思政工作纳入到绩效考核中，构建科学的考核指标体系，对各部门和职工参与思政工作的情况进行考核。如，医院可以将“患者满意度”“医疗纠纷处理效率”等指标纳入党支部考核中，推动党建与业务质量同步提升。

三、丰富教育活动，赋予工作活力

新形势下，公立医院应在思想政治工作中组织开展多样化的教育活动，带领全院职工参与社会实践，确保思想政治教育内容入脑入心，以提高思想政治工作成效。具体实施措施如下：首先，开展主题教育。公立医院要结合自身实际定期组织开展以爱国主义、职业道德为主题的教育，设计丰富多彩的活动形式，如研讨会、交流会、知识竞赛等，并邀请业内的专家学者来院授课，与医护人员分享思想政治工作的心得体会。通过主题教育活动不但能够引导全院医护人员树立正确的价值观和职业观，而且还能提升他们的思想认识及政治觉悟。其次，开展红色文化教育活动。公立医院要对红色文化资源进行充分利用，定期组织医护人员前往革命历史纪念馆、红色教育基地等场所参观学习，深入了解革命先烈的光辉事迹，激发医院人员得爱国热情、使命感和责任感，促使他们在岗位工作中践行社会主义核心价值观，为患者提供优质的医疗服务。最后，开展公益活动。公立医院应组织医护人员开展免费义诊、健康常识讲座、医疗援助等公益性质的活动，从而使医护人员在参与公益活动的过程中切实了解群众的实际需求，并为他们提供具有针对性的医疗帮助，由此不但可以增强医护人员的社会责任感和职业荣誉感，而且还能提升公立医院在群众心目中的形象。

四、结合业务工作，促使思政融合

新形势下，公立医院应将思想政治工作与医疗业务紧密结合，实现两者共同促进，不断提高医院职工的思想觉悟和医疗服务水平。具体实施措施如下：首先，融入医德医风建设。公立医院应将医德医风建设与思想政治工作相融合，定期对医护人员进行医德医风教育培训，引导他们树立热爱祖国、献身医学、恪守医德的职业信念。医院应开展职业道德文化教育，持续推进服务好、质量好、医德好、群众满意活动，不断改善门诊、急诊、住院护理等医疗服务，使患者在就医期间能够感受到舒适与便捷，以此来促进医患和谐。其次，融入医院文化建设。公立医院应将思想政治工作与文化建设相融合，举办各种文化活动，如叙事医学分享、医疗技能竞赛等，以此来增强医护人员的职业素养。医院应以党建作为引领，采取分层分片的推进方法，利用医学人文建设的契机浸润每一位医护工作者。医院要树立正面典型，对医疗服务和思想政治工作表现突出的科室及个人以全院通报的形式进行表彰与奖励。最后，融入评优活动。公立医院应积极开展各类评选活动，如医德医风标兵、先进科室、优秀党员、先进个人等，以树立典型和榜样的方式激励全院职工积极进取，不断提升自身的综合素养、专业能力、思想认识及服务水平。

综上所述，公立医院深化开展思想政治工作是新形势下医院高质量发展的必然要求。公立医院要主动应对新医改形势的挑战，以党建为引领坚定做好思想政治工作，将思想政治工作融入到医院医疗业务中，通过组织开展多样化的教育活动，引领医院职工统一思想和行动，提高医院职工政治站位和思想认识，从而促进医院各项工作有序开展，为群众提供优质医疗服务。

（作者系郴州市第四人民医院纪委书记）