编者按：在科技创新成为企业发展核心驱动力的当下，郴州市积极探索产学研深度融合路径，企业科技副总应运而生。他们作为企业从事科技创新、科技管理工作的领航人，带来了前沿技术与创新理念。为展现这一群体的突出贡献，红网时刻新闻联合郴州市科技局推出《科技 “智” 援 —— 郴州企业科技副总风采录》系列报道，聚焦郴州各县市区企业科技副总及其所在企业，讲述他们以智慧赋能产业发展的精彩故事。

红网时刻新闻记者 胡用梅 通讯员 丰锦 郴州报道

郴州高鑫材料有限公司是一家专注从事稀贵金属催化材料生产、研发及二次资源提取利用服务的高新技术企业。在这个公司的生产车间与研发实验室里，总能看到一个忙碌的身影，这个人就是郴州高鑫材料有限公司总工程师杨拥军。自2018 年担任公司总工程师以来，杨拥军凭借深厚的专业知识与不懈的创新精神，带领企业在稀贵金属催化材料领域不断突破，书写着科技赋能企业发展的精彩篇章。

杨拥军的科研之路，始于对知识的渴求与对化学领域的热爱。2005 年，他从湘南学院化学与生命科学系应用化学专业毕业，加入刚成立的郴州高鑫材料有限公司。工作两年后，为进一步提升专业素养，他考入湖南师范大学化学化工学院攻读工业催化专业硕士研究生。专业的深造让他对化学领域有了更深刻的理解，毕业后，他毅然回到高鑫材料，开启了在企业深耕科研的新征程。从研发员到研发主任，再到总工程师，杨拥军在专业领域不断钻研，主持及参与 7 项省部级项目，获得 20 余项发明专利。这些宝贵的研究成果与项目经验，为他担任总工程师奠定了坚实基础，也让他深刻认识到技术创新是企业发展的核心动力。

初入郴州高鑫材料有限公司时，公司业务单一，检测手段匮乏。面对这样的困境，杨拥军凭借自身专业能力，摸索搭建检测体系，为公司发展筑牢根基。成为总工程师后，他全面负责公司技术创新与日常生产经营业务。每天研发例会雷打不动，团队成员汇聚一堂，汇报进度、探讨难题、规划工作，通过集思广益推动项目进展。在公司技改项目扫尾阶段，杨拥军更是扎根生产一线，带领团队攻克设备改造难题，把控项目放大过程中的关键问题。

在杨拥军的主导下，公司在科研创新方面成果斐然。他主持开发的铂系列、钯系列、铑系列、钌系列、铱系列催化材料，在市场上占据重要地位。其中，产业化的三氯化钌产品近 3 年国内市占率达 17% 以上，稳居国内第二；3% 钯炭在抗蚜威中间体 MMAA 合成细分领域市占率 100%；3% 铂炭在一步法合成除草剂精异丙甲草胺细分领域市占率同样达到 100%。这些亮眼成绩，不仅彰显了公司的技术实力，更极大地提升了公司的市场竞争力。

产学研合作是企业创新发展的重要驱动力，杨拥军深谙此道。他积极与专业学者对接，更倾向于与专家、老师个人建立长期合作关系，以适应技术开发的长期性与市场变化的动态性。目前，公司已与中南大学、湖南师范大学、湘南学院等高校建立产学研合作。在人才培养方面，杨拥军创新合作模式，邀请高校老师在研究生培养阶段，带着企业课题开展研究，定向培养适合企业发展的专业人才，为企业注入新鲜血液。这种合作模式，既为企业带来技术突破与产品升级，也为高校学生提供了实践机会，实现了互利共赢。

科研成果转化是企业创新发展的关键环节，也是最具挑战性的环节。为此，杨拥军始终将研发方向与企业发展、市场需求紧密结合，同时注重培养工程化人才，确保科研成果能够顺利落地。在他的努力下，公司从最初单一的炭载催化剂，发展成为涵盖贵金属均相 / 非均相催化材料及其二次资源治理利用的综合性企业，产品线不断丰富，业务范围持续拓展。

人才是企业创新发展的核心资源。在人才培养方面，杨拥军不遗余力。他定期组织专业培训与技术交流活动，为企业技术人员搭建学习提升平台，帮助他们拓宽专业视野，提升创新能力。在科研团队建设上，他注重营造开放、包容、创新的团队氛围，鼓励团队成员勇于尝试、敢于突破。通过明确团队目标、合理分配任务、建立激励机制，充分激发团队成员的积极性与创造力，打造出一支专业素质高、创新能力强的科研团队。

关于未来，杨拥军表示，将继续聚焦稀贵金属催化材料领域，加大研发投入，探索新技术、新产品，推动企业在高端催化材料领域实现更大突破。同时，他希望进一步深化产学研合作，整合郴江实验室、郴州稀贵金属中试基地等资源，提升企业创新能力与核心竞争力，助力郴州科技创新。