红网时刻新闻5月25日讯（通讯员 朱凯 邓晓芳）5月23日，苏仙产业开发区召开企业用工座谈会，组织邀请了区政协、人社局、就业服务中心、融媒体中心、五里牌镇等4个周边乡镇分管负责人、镇村劳保专干、东江清水食品有限公司等园区相关企业人事主管共80余人参与会议，重点围绕企业用工、高职院校毕业生招引、就业帮扶支持政策等方面的实际需求开展交流座谈。

会场氛围热烈，与会人员坦诚发言，大家谈困难、想办法、列措施。会上，各企业人事主管结合企业自身情况，指出了当前新投产企业存在“员工未招满”“缺技术工”“高校毕业生难招”及老牌企业存在的“大量缺工招工难”“员工培养难”“人员不稳定”等问题。

针对这些问题，各单位积极建言献策，共收集到建设性意见15条，达成了几点稳工稳企共识：一是要进一步创新工作方式，充分发挥用工专干优势，收集返乡就业人员信息，与园区企业加强对接，形式多样畅通供需对接；二是要抢抓时机开展宣传，通过举办招聘会、进村公交车广告等方式，拓宽宣传渠道，提高广大劳动者对本地企业的知晓度；三是要进一步提升服务效能，进一步完善区镇村企四方联动机制，落实就业服务政策，做实做细招工举措；四是要加大稳工力度，督促相关部门及时落实相关稳岗政策，引导企业要从提高工资待遇、体现人文关怀等方面主动作为，稳岗留人；五是扩大校企合作水平，畅通校企合作渠道，想方设法为园区企业输送高职院校应届毕业生和短期暑假工，对接企业用工需求方向，精准科学设置专业课程，提升校企合作“无缝对接”新高度。

下一步，园区将认真把这些金点子总结消化，抓好工作落实，做好企业用工招聘宣传，为园区企业招才纳贤、为区域经济发展和“六稳”“六保”工作提供更有力支撑。