红网时刻新闻通讯员 邓生祥 何鹏慧 郴州报道

“如今，孩子异地入学问题解决了，来到了身边，自己工作起来更安心，更有劲头。”9月10日，在汝城经开区湖南冠葳智能科技有限公司，研发部经理丁晓谦忙碌间心生感慨。

丁晓谦来自甘肃省天水市，距离汝城1800余公里、20多个小时的车程。2021年6月，他作为公司核心管理人员和技术骨干，携手爱人随同冠葳科技广东东莞产业转移来到汝城工作。这些年，他们将年幼儿子小丁留在老家，交由父母管理。

今年上半年，考虑父母年事已高、身体不好，而儿子幼儿园毕业、即将读小学，他的入学问题，一度让夫妇俩忧心忡忡，陷入两难境地：若要自己照顾培育孩子学习成长，就得卷起铺盖返回老家；而要放弃多年打拼开创的火红事业，又心有不甘、难以割舍。

“可要解决好这个难题，帮了他一家，也就帮了企业。”今年暑期，公司负责人李志超了解到丁晓谦夫妇的忧心事后，赶紧找到驻企干部、汝城经开区一级主任科员刘传兵。于是，刘传兵当即找到丁晓谦，详细了解情况、详实登记诉求，并好言宽慰道，“你只管放心做事，我来想办法帮你们将孩子转到汝城读书，一家人开开心心在一起！”

迅速联系汝城县教育局，积极做好协调沟通，开通异地转学绿色通道；深入县城学校探访调研，按照就近就便、优选甄选原则，将毗邻经开区的汝城七中列为转入学校；积极协助落实调户籍、提档案、开证明等事项，协调校方安排落实班级学位......通过刘传兵马不停蹄一番忙碌后，小丁转学事宜很快有了着落。

9月1日，丁晓谦千里迢迢将儿子接到了汝城。9月2日，在刘传兵的陪护下，小丁走进汝城七中小一班的教室开始正式上课。虽然告别远在老家的爷爷奶奶初来乍到，但一见到崭新美丽的校园和完善健全的教学设施，小丁稚嫩的脸上顿时充满了兴奋和期待。

汝城七中作为九年一贯制的综合学校，不仅环境好，还有师资力量，在当地颇具知名度和影响力，是不少家长梦寐以求的优质学校。而办理跨省转学要解决政策衔接、手续办理等一大摞问题，落实起来并不容易，这令丁晓谦一家格外欣喜和感动。

“经开区急员工之所急、忧员工之所忧，想尽办法、不遗余力也要解决好，令人倍感温暖。我们要化感动为动力，扎根汝城、扑下身心，努力工作、贡献力量。”目送孩子兴致勃勃走入新学校那一刻，丁晓谦情不自禁淌下了热泪。

“园区要行稳致远发展，离不开人才支撑。解决好员工的急难愁盼，不仅为他们家庭带来安心和希望，也为留住技术精英和发展人才提供保障。”刘传兵深有感触地说。2023年以来，汝城经开区管委会攻克入学名额紧张、对接协调繁杂等诸多困难，共帮助园区80多位企业员工子女解决就学问题，涵盖到幼儿园到高中等不同学段，其中不乏特殊情况提供个性化教育支持的现象。

暖心筑巢，引凤高栖。汝城县地处湘粤赣三省交界处、罗霄山脉南麓，近年来随着当地有力有效招商引资项目，园区经济稳中向好蓬勃发展，但境内峰峦叠嶂、山大沟深等客观因素，一度成了吸引留住高新人才的屏障和制挈，曾发生过因家庭原因导致人才流失的现象。

为了更好地稳才兴业，汝城经开区园区作为新型企业项目的聚集地，一方面组织发动全体干部深入企业，开展“一对一”联系服务，认真落实落细各类惠企政策，积极为企业纾困解压、保驾护航；另一方面坚持从帮助员工解决子女教育等现实问题入手，主动关注关心员工切身利益，舒缓解决好人难引、才难留等堵点、痛点，为企业家排忧解难、提振信心。

当前，正值全省上下火热开展“两重”“两新”送解优专项行动。“行动贴近企业最需处，实事办到心坎里，让员工安心，让企业放心。”李志超动情表示，原本还为丁晓谦去留问题担忧不已，如今在园区干部积极帮助下，问题得以解决，让压在心上的石头卸了下来。“如今的园区就像充满人文关怀和创新活力的大家庭，是个投资兴业的温暖地。”

“聚焦企业所盼所需，深入开展送解优行动，让更多优秀的人才，愿意来园区，与园区共同发展、共创佳绩。”汝城经开区相关负责人表示，要以开展送解优专项行动为契机，继续为园区员工提供更多更暖心的帮扶服务，构建强有力的人才支撑，为园区高质量发展提供保障。