红网时刻新闻4月26日讯（通讯员 李懿洪  史吟霜）“太感谢你们了，我们的工资都收到了，感谢政府为群众办实事、解民忧。”4月24日，李某等21名农民工感谢北湖区人社局劳动执法人员帮助讨回工资8.6万余元。

今年以来，北湖区人社局聚焦打好发展“六仗”，着力解决群众急难愁盼问题，坚持“联、防、快、查”四字治理体系，用心、用情、用力打好重点民生保障仗，保障农民工工资支付，根治欠薪工作取得明显成效。

“联”字当头，部门协同有速度。为进一步夯实根治欠薪成效，不断创新工作方法，推动责任落实，建立以人社部门牵头，行业主管部门共同参与的根治欠薪工作体系，成立工作专班，推动联动处置，快速响应、快速决策，坚决打赢根治欠薪工作持久战。

“防”字当先，源头治理有力度。精心组织设计，形成农民工实名制管理、工资保证金、分账管理、农民工工资银行代发的“四项制度”，在建项目管理、银行协同管理、欠薪预警预判、失信曝光共享的“四项机制”，对可能存在的欠薪隐患和线索，强化风险防范，做到早预防、早介入、早化解，防止隐患“发酵”。定期召开工程建设领域劳资专管员培训班“一项培训”的“4+4+1”管理模式，进一步规范施工企业用工行为，防范工程建设领域重大劳资风险，从源头上做好根治欠薪工作。

“快”字当前，应急处突提质效。结合工作实际，不断健全重大劳动纠纷应急处突机制、信息报送制度，确保突发事件第一时间到场、第一时间处理；重大欠薪案件每日一上报，所有欠薪案件处置情况每周一分析，梳理盘点工作进展情况，研讨解决面临的问题和困难，有效维护农民工合法权益，实现动态清零。

“查”字当重，织牢防欠安全网。从严从重，重点领域，强力督查。一方面按季度分行业建立欠薪摸底台账，掌握信息，进行动态跟踪处置，依法督促建设单位和施工总承包方、用人单位及时筹集资金完成工资支付；另一方面按属地、按行业实行领导包案制，各职能部门密切配合，不解决欠薪问题不销账，确保完成“两清零”目标。

持之有效保障农民工工资，对增进民生福祉、维护社会稳定具有特殊意义。北湖区人社局持续精准发力，切实维护广大农民工合法权益，今年以来共处理工资类案件956条，涉及人数2780人，涉及金额1054万元，为全市打赢打好重点民生保障仗贡献力量。