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基层党建述职“晒答卷”——桂东篇

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编者按:

2月26日,市委召开县市区和市直行业系统党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议。11位县市区以及市直机关工委、市国资委党委、市教育局党委、市卫健委党委、市委两新工委主要负责同志分别述职,总结过去一年抓基层党建工作的成效和做法,深入查摆剖析存在的问题和原因,并就做好下一步工作谈打算、定举措。

今日推荐桂东县委书记的党建答卷,一起来看看吧!

市政协副主席,桂东县委书记伍志平

工作成效:

抓主业当主力。忠诚拥护“两个确立”,做到“两个维护”,研究党建工作13次、召开现场办公会6次,全面压实三级书记主体责任。深入村组调研,带头开展“一月一课一片一实践”。落实全面从严治党主体责任,充分发挥政治巡察利剑作用,强化巡视巡察整改和成果运用,严格履行意识形态工作责任,上年度述职反馈问题全部整改到位。

抓创新增效力。积极构建有事多商量、有事好商量、有事商量好工作机制,深入践行“五有”群众工作举措,在全省信访工作会议上被推介,捧回首届湖南“平安杯”,连续22年保持全省平安县。创新“村支书点评”机制,推行社区党组织+社务员服务模式,推进机关支部与农村支部连心共建,评定“红旗”“后进”村党组织,增减相应村干部绩效报酬2400元/年,增减相应联系单位绩效考核分,县委书记专题办公会成员挂点督改“后进党组织”,均已提档升级。

抓组织强战力。深入开展基层党建提升年活动,软弱涣散村全部转化升级,精心打造的2个全国红色美丽村庄被湖南日报推介。安排1000万元入股新能源项目,全县村级集体经济收入均超过10万元。实施“双培双带”,培养党员致富带头人103名,73名致富带头人发展成为党员,制定发展党员三年行动计划,新发展党员同比增长30.6%,常态开展“走村观摩”“擂台比武”“主题培训”,提升村干部和驻村干部能力。

抓落实提动力。抓实学校、公立医院党建,实施“三表率一模范”机关创建,设置城市小区党建服务站。落实村支部书记拆违拆旧执行指挥长责任,村支书主任“一肩挑”年报酬提高至4万元以上,逐村规范挂牌工作,“一门式”服务实现全覆盖。充分发挥村民代表在联系服务群众中的重要作用。

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下步打算:

抓班子壮队伍。强化三级书记抓党建,加强村干部管理和考核,实行“月抽查、季通报、年点评”,提高班子凝聚力、号召力、战斗力。抓好党员发展,优化党员结构,确保党的事业后继有人、人才辈出。

提能力带群众。认真贯彻党的二十大精神,开展村支书“擂台比武”,举办村干部主题培训班、党员技能培训班,提升党员服务群众、带领群众能力,促进富民强村。

惠民生夯基础。深入开展“我为群众办实事”活动,帮助群众解决好就业、就医、就学等“急难愁盼”问题,提升群众思想认同、情感认同,广泛凝聚民心和力量。

强保障促发展。落实好阵地建设、队伍建设、干部待遇等各项保障措施,减轻基层负担,浓厚敢于斗争、担当作为的干事创业氛围,探索抓党建促发展的新路子,全面推动经济社会高质量发展再上新台阶。

来源:红星郴州

编辑:唐哲宁

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