编者按：

2月26日，市委召开县市区和市直行业系统党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议。11位县市区以及市直机关工委、市国资委党委、市教育局党委、市卫健委党委、市委两新工委主要负责同志分别述职，总结过去一年抓基层党建工作的成效和做法，深入查摆剖析存在的问题和原因，并就做好下一步工作谈打算、定举措。

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嘉禾县委书记 黄仲

工作成效：

提高政治站位。坚决扛牢“第一责任”，做到党建工作逢会议必讲、逢谈话必问、逢调研必查，组织县委常委会专题研究党建工作5次，深入90余个村调研督导，推动解决实际问题120余个，上年度基层党建问题得到全面整改，带动全县形成大抓党建、大抓基层的浓厚氛围。

提标资金保障。克服县级财政困难，坚持“财政兜底、向上争取、整合使用”，确保基层党建有充足、稳定的资金保障，村级运转经费较2021年提高200万元，村党组织书记年报酬超过4万元，示范创建安排资金1550万元，全县167个村全部建成标准化党群服务中心。

提强事业骨干。坚持力量下沉，安排全部县级领导联乡包村，选派55支工作队进驻重点帮扶村、省级示范创建村、已脱贫村和红色村，发动万名乡村党员、村（居）民代表与群众结对服务，动员万名党员干部下到村组战疫情、抗旱情、防火情，先锋作用在一线得到充分发挥。

提振干事精神。制定出台《整治“庸懒散”提振精气神》等20多项有关作风建设制度，在真抓实干、“十大重点工作”、破解重大难题等领域建立“赛马”机制，县级领导带头担当急难险重任务，乡镇干部按要求在基层驻守，借调人员全部迅速返岗并实现规范管理，退出领导岗位干部全部充实到一线，“走路一阵风、工作往前冲”蔚然成风。

提升引领成效。坚持党建促发展、发展验党建，找准基层党建与经济社会发展的结合点、切入点、落脚点，发挥引领作用，推动深度融合，实现村级集体经济全部突破10万元，村均22万元、较2021年增长80%以上，信访工作首次获省政府真抓实干激励，平安建设时隔23年获评全省先进。

下步打算：

打造更牢的战斗堡垒。突出学经验、找差距、补短板，进一步严密组织体系，排查整顿一批突出问题，健全党组织和党员队伍建设机制，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。

培育更强的基层队伍。注重党员的培养纳新，加大农村青年党员发展力度，把农村党员培养成为致富能手，把致富能手中的党员培养成为村干部，并实行后备力量书记帮带、试岗锻炼制度。

拓展更宽的发展路径。分批推进示范创建，落实抓乡促村、抓对口帮扶促村、抓政策支持促村要求，谋好“党建+”文章，提高基层党组织在乡村振兴中的引领力，提升党建工作与经济社会发展的融合度，奋力创造更多“说得出口、拿得出手”的成绩。