红网时刻新闻3月10日讯（记者 胡用梅 实习生 何晓露）党的二十大指出：科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。近年来，临武县紧紧围绕创新驱动发展战略实施，不断优化配置创新资源，在创新体系建设、科技人才引进、关键技术突破、科技成果转化等方面开展持续攻坚，苦练基本功，不断塑造发展新动能新优势，点燃高质量发展“卡路里”。

“主攻”经济主战场 跑出创新企业“加速度”

企业是市场的主体，也是科技创新的主体。临武县着重把握经济主战场，围绕创新企业发展，加快科技型企业培育，努力推进科技型企业不断迈上新台阶。截至2022年底，临武县已有国家高新技术企业26家，入库登记的科技型中小企业达52家，初步形成了大中小企业协同创新格局。与此同时，临武县高新技术产业保持快速增长，2022年全县高新技术产业增加值20.9亿元，同比增长6.3%。部分高新技术产业如临武县南方矿业有限责任公司、湖南临武舜华鸭业发展有限责任公司、湖南久森新能源有限公司、东佳电子（郴州）有限公司等国家高新技术企业，2022年产值分别达3.97亿元、3.71亿元、3.18亿元、1.21亿元，成为了全县经济高质量发展的“中坚力量”。

“抢攻”产业制高点 优化新兴产业布局

电子信息、新能源产业是临武县重点发展的战略性新兴产业，临武县加快布局新兴产业创新，应势而为，积极支持郴州市固态贴片式电容技术研发中心、郴州市环保高能电池技术研发中心等研发平台成功创建，推动建立中科湖南久森新能源技术联合实验室等创新平台，鼓励各平台与粤港澳、长株潭等地区科研院所、研发中心开展域协同创新，构筑产业发展新动能。通过建设高水平创新平台，为临武县在电子电容器、锂电池技术开发的技术创新突破提供了有力支撑。

临武县作为传统资源大县，生态环保和循环经济也是未来发展的重要方向。为进一步加快绿色循环经济方面形成技术优势，2023年临武县启动了“揭榜挂帅”攻关机制，向国家争取可持续项目专项资金，用于企业项目研发资金补助，并且发布了“区域采选废矿石、尾矿和城市固废资源化绿色开发与利用关键技术与示范”等重点项目，征集了尖峰矿业和湘潭大学联合“揭榜”，有效激发了企业在关键科技领域进行研发的热情。

“助攻”科技人才引进夯实创新发展基石

科技人才是提高自主创新能力的关键，近年来，临武县高度重视科技人才引进和培育工作，不断创新人才引进举措。2021年，临武县制定了“人才培育发展行动”五年工作计划，通过政府“牵线搭桥”方式，与粤港澳大湾区人才中介机构开展合作，协助县内中小企业通过多渠道引进高素质人才。同时，出台相关奖励政策，帮助企业不仅能引得进人才，更能留得住人才。据不完全统计，截至2022年底，临武县79家规上企业共有研发人员1006人，为临武县创新发展提供强有力的人才支撑。

“强攻”创新生态短板 开展创新服务

临武县加大科技服务力度，优化科技创新生态，为创新创造者营造良好环境、提供基础条件。每年临武县定期开展举办科技创新培训会，通过政府购买服务等方式邀请专家进行指导，让企业少跑腿，少走弯路。针对重点企业，相关职能部门与专家一起上门走访，根据企业具体发展情况提出针对性建议，并协助企业开展技术需求对接。成功通过国家高新技术企业认定的企业，可享受税收减免、资金奖励、融资贷款等方面优惠政策。此外，临武县每年举办创新创业大赛，并推荐创新型企业参加省市级赛事，扩大企业创新品牌效应。在2021年郴州市第五届创新创业大赛中，东佳电子（郴州）有限公司荣获大赛一等奖，对临武县企业创新形成了一个良好示范带动效应。

“力攻”创新发展难题推动创新成果转化

有色金属、食品加工等产业是临武县传统重点产业，由于过于依赖已有资源或地域品牌影响，这些产业往往容易出现科技含量不高、粗放型发展。因此，临武县积极鼓励传统企业进行新技术开发，并在一些关键技术上形成有效突破，经济社会效益得到了明显提升。食品保鲜是食品加过程中的一大痛点，为攻克这一难题，临武县大力支持企业开展相关技术攻关，并推荐企业申报湖南省重点研发计划项目。在食品保鲜方面，湖南临武舜华鸭业发展有限责任公司成功研发了新型充氮包装技术，该技术既能保持食品松脆的新鲜口感，又能保证食品安全，还大大减低了生产成本。目前，充氮系列已经成为了舜华鸭业的拳头产品之一。

“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”临武县，将进一步实施创新驱动发展战略，把握时机，稳中求进，努力以高质量的创新成果应对新挑战、交出新答卷。