红网时刻新闻1月17日讯（通讯员 李鹏）立足当下，着眼未来。1月17日下午，郴州市人社工作务虚会在郴州举行。会议以“抓重点攻难点 创亮点 为奋力建设现代化新郴州贡献人社力量”为主题，就如何贯彻党的二十大精神、省委十二届三次全会精神和市委六届五次全会精神，落实中央、省委、市委经济工作会议有关要求，科学谋划2023年的工作进行了畅所欲言、深入交流。

1月17日下午，郴州市人社工作务虚会在郴州举行。

会议指出，要精准研判，把握全局，找准人社事业发展的关键瓶颈和核心，要重点把握好初心和使命、责任和担当、机遇与挑战、底线和高线几个关键词，使人社工作更能体现市委市政府的决心意志，工作举措更能切合省厅的工作要求，特色亮点更能为全省人社事业增光添彩。

会议强调，务虚的目的是为了务实，务实重在落实。全市人社系统要清醒地看到：2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施郴州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划承上启下的关键之年，要着力推动高质量发展，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，全面贯彻省委十二届三次全会、市委六届五次全会决策部署，为加快建设“世界旅游目的地、国家创新示范区、开放发展排头兵、湖南重要增长极”的总目标贡献人社力量。会议提出的坚持“夯基础、抓重点、攻难点、创亮点、争一流”的工作理念，为全市人社系统新一年的工作指明了方向、提供了思路。

夯基础促规范。没有规矩、不成方圆，要全面梳理各项规章制度、考核办法，对各科室单位业务规范等进一步明确，及时更新完善，无论是大事小事、急事难事都要严格按程序和制度办理。要用党纪国法和相关违纪违法行为惩戒制度来规范我们的行为，动真碰硬加强对权力的监督和制约。

抓重点求突破。时刻关注党委政府关心强调什么、人民群众向往需要什么，以此找准创新突破的契合点、发力点，以求“牵一发而动全身”，做到“落一子而满盘活”。主动积极思考“我为旅发大会干什么”，推进创新驱动中打造区域性人才高地，在深化开放合作中找准切入点，在发展实体经济中提供充足保障，在提升生活品质上着重发力，在防范重大风险上守住底线。围绕这些重点发力，力求取得新突破。

攻难点补短板。面对困难，要鼓起明知山有虎、偏向虎山行的勇气，扬起舍我其谁、勇往直前的豪气，彰显拒绝诱惑、清正廉洁的正气，锻造逆势而上、破障闯关的锐气，群众什么事“烦”就列入我们改革范围，工作什么事“难”就纳入攻坚范畴。要率先垂范当好攻坚克难的主攻手，多调研、察实情、学高招，统筹结合用好用足各类政策手段破解难题，在建设现代化新郴州时彰显我们人社部门的担当。

创亮点树品牌。全市人社系统要落实“精致、细致、极致”要求，把“创亮点树品牌”往严里抓、往实里干、往细里做。要坚决创造郴州人社特色亮点工作经验，创造“说得出口的成绩、拿得出手的成果”。要有创特色亮点的热情，有创特色亮点的能力，有创特色亮点的勇气，有创特色亮点的环境，统筹好2023年各项工作，抓住主要工作、主要矛盾，紧盯一流、比学赶超、不断凝练，坚持差异化创新，把工作难点变创新亮点，努力锻造“郴州人社”品牌，时刻走在时代前列。

创先进争一流。要紧盯“争先进、创一流”目标，聚焦评价指标和重点任务，深入研判、狠抓落实、固强补弱、整体提升，推动人社事业高质量发展。坚持系统整体谋划，将工作目标从点的突破转变到面的提升上来；坚持传导工作压力，形成比学赶帮、攻坚克难、表扬先进、鞭策后进的良好氛围；坚持抓住重点和细节，谋划之时从大处着眼，落实之际从小处着手，让各项部署要求更加具体化，与基层和群众的需求结合得更加紧密，在真抓实干督查激励工作上取得更好的水平。

随后，3个局属单位和11个县市区人社局以及高新区人力资源和社会事务局、经开区组织工作局主要负责同志进行了主题发言，紧紧围绕全面贯彻党的二十大精神，从不同的方面和角度谋划人社工作，点明了当前人社工作的突出矛盾和问题，并对其进行深入的研究。

局领导站在工作职能的角度，从思想方面进行了强调，对工作方面进行了部署。大家深刻谈体会、谈感悟，为谋划2023年人社工作建言献策。

会议指出，全体人社干部要以更加良好的状态、更加饱满的热情、更加务实的举措、更加踏实的行动、更加扎实的作风投入到新时期人社工作中，推动我市人社事业迈上新的台阶，为建设社会主义现代化新郴州作出积极贡献