红网时刻新闻6月9日讯（通讯员 李升平 胡畔）“喂！请问是县委巡察组吗？我是朝阳实验小学的教师，2019年12月学校岗位异动时，我被聘为专技八级岗位，但工资未给我及时调整，多次向学校和县人社局反映，至今一直未兑现相应的岗位工资待遇，麻烦你们帮我解决......”

3月中旬，县委第四巡察组对县人社局开展常规巡察后，接到了刘老师的电话反映。

县委第四巡察组当即派人到县人社局调查核实情况。

原来2019年12月学校岗位异动时，由于该学校负责人事的工作人员与县人社局工资福利股对接不够，县人社局作为全县事业单位工作人员工资管理的职能部门，跟踪督促不到位，没有为刘老师及时调资。

掌握相关情况后，县委第四巡察组立即交办县人社局，督促立行立改，尽快为刘老师办理好调资相关手续。巡察组组长说：巡察工作要紧盯群众身边事，推动有关部门压实主体责任、强化服务意识、改进工作作风、优化办事程序，努力搭建起密切联系群众的‘桥梁’和‘纽带’。

日前，县人社局召开人事工作业务例会，对刘老师专技八级工资待遇办理情况进行了研究，同意从2020年1月起兑现其专技八级工作待遇，并补发其专技八级与专技九级的工资差额13244元。

“实在是太感谢巡察组了，不仅帮助我兑现了岗位工资，还把2020年1月以来少发的工资也补给了我。”刘老师高兴地打电话给县委第四巡察组组长。