红网时刻新闻10月30日郴州讯（通讯员 刘建飞 陈艳萍）近日，嘉禾县石桥镇退役军人服务站组织辖区退役军人赶赴郴州市，参加全市退役军人专场招聘会。

招聘现场人头涌动，老兵们围在展位前，逐条翻看岗位简章，仔细询问薪资标准与用工条件。工作人员守在一旁，帮大家分析岗位匹配度，逐条解读就业创业扶持政策。

“之前总觉得，退伍回来能选择的岗位不多，大多只能找安保类工作。自己四处打听岗位，信息零散，也不清楚还有创业扶持政策。”退役军人罗井雄一边填写求职登记表，一边说出自己的困扰，这次他希望找到一份技术岗位。在工作人员的细致引导下，他顺利和一家设备企业达成初步就业意向。

石桥镇退役军人基数大，就业诉求差异明显。部分人员年龄偏大，缺少新技能；一些老兵身怀技术、怀揣想法，计划自主创业；还有不少人常年在外务工，工作岗位更换频繁。以往单次招聘会容易出现供需错位，后续帮扶跟不上，不少老兵参加完招聘，就业难题依旧没能得到根本解决。

为破解这一难题，该镇退役军人服务站建起动态管理台账，逐一对全镇退役军人开展摸排登记，按照待岗求职、稳定就业、意向创业、灵活就业四类进行分级管理，摸清每个人的技能水平、求职方向与创业诉求。针对不同群体推出差异化帮扶：为求职人员持续推送市县优质岗位，统一组织参加专场招聘；为技能薄弱人员对接培训资源，补齐能力短板；为创业意向人员安排专人跟进，全程指导贴息贷款、项目申报等业务。

“招聘会不是终点，而是对接的起点。”工作人员介绍，现场收集到的全部求职意向都会录入台账持续回访。达成入职意向的，紧盯后续入职流程；暂时没有找到合适岗位的，持续推送匹配岗位信息；有创业打算的，单独建立帮扶清单，做好长期跟踪服务。