红网时刻新闻 通讯员  曹志勇 郴州报道

“治国经邦，人才为急。”税收事业的高质量发展，离不开坚实的人才支撑，更少不了青年干部的薪火相传。为积极响应《郴州税务系统专业能力提升“三年行动计划”》，落实人才培养方案，满足青年干部学习需要，郴州高新区税务局开设“青年夜校”学堂，着力淬炼有学识、有本领、有担当的高素质税务青年干部，将“青年夜校”打造成人才培养“新基站”。

接地更接气

坚持“务实管用、精准有效”方针，针对全局45岁以下青年干部学习实际，合理编制学习计划，建立健全学习考勤制度，严格落实考核管理，确保不走形式、不走过场。坚持“需求征集、内容定制”方针，面向全局各科室，调研征集学员学习需求，安排政治理论、党建规范、税收业务、系统实操、时事政治等有关专题学习内容，最大程度丰富学习培训内容，确保干部“缺什么补什么”。坚持“点面结合，塑造学风”方针，鼓励青年干部在夜校之余，加强自主学、带动部门学、辐射周边学，从而推动全局形成以学促工、以工助学的良好风气。

走新更走心

创新推出“不限时间、不限地点、不限形式、不限内容”的“四不限”自由授课方式，授课教师可按照自身想法，结合区局工作实际，在合适的时间段内，开展税收课堂进机关、进学校、进企业、进社区活动，与不同受众共同学习交流税收业务知识。采取多渠道课程培训模式，将“学习强国”、微信群等线上载体和专题学习、个人自学等线下方式结合，融合领学、讲学、交流分享三合一方式，实现学习方式多样化。用心调研课题，组织青年干部深入园区、深入企业、深入基层办税厅进行税收调研，提炼素材、获取灵感、汲取养分，引导干部在课堂形式上创新、在课件制作上用心、在授课效果上加力。

有形更有效

建立“夜校”1+N学习机制，形成以自身专业为中心、以个人爱好为向导、以专业知识为依托的培训授课模式，不断拓宽学习内容，增加知识厚度，提升工作本领。成立各税费种团队，强化师资力量，整合各方资源，共同研讨攻克税收工作的重点难点，从而补短板、强弱项，达到查漏补缺、学深悟透的效果。坚持全员授课不动摇，让45岁以下青年干部轮流“挂帅”，既当学生又当老师，在交流碰撞中增长见识，储备工作经验和方法，形成“人人能登台、个个能讲课”良好局面。在每期结束后，及时总结，定期抽考，把握学习动态，听取学员评价，根据学员学习表现进行综合评定，认真做好成果提炼工作，不断完善和改进课程，确保取得实效。

今年，郴州高新税务还将继续聚焦青年干部教育培训工作，将学习贯彻党的二十大会议精神纳入“青年夜校”授课内容，营造创先争优氛围，提振干事创业信心，努力建设一支可堪大用、能担重任的高素质专业化税务青年干部队伍，持续为高新区税收事业“添砖加瓦”！