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湘南学院:强化全周期管理,“三不”一体推进反腐倡廉工作

红网时刻新闻通讯员 梁娥 段俊磊 曹西学 郴州报道

近日,学校纪委收到一面来自群众赠送带有“风清气正,执行高效”字样的锦旗,这对学校反腐倡廉工作的肯定。近年来,湘南学院自觉对标党中央部署要求,在省委、省纪委的坚强领导下,将严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合起来,把严的主基调贯穿于教育教学、综合治理全过程,不断推进党风廉政建设和反腐败工作,取得新成效。

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以强大震慑淬炼敬畏之心

“感谢纪委的同志,帮助我认识到错误,我诚恳接受组织的处理。”一名已退休多年的领导干部在接受纪律审查后对办案人员说道。学校对于腐败问题实行“零容忍”,始终保持强大震慑,紧盯“一把手”和班子成员等关键少数,强化对权利运行的监督。近年来,学校聚焦权力集中和关乎师生切身利益的领域与环节,重点查处了涉及疫情防控、房屋安全、红包礼金、师德师风等方面的问题,年平均查办案件3起,仅今年上半年,学校就自主立案2起,党纪政纪处分3人次,追责问责13人次,提醒谈话30余次。让广大师生在一个个具体问题的解决过程中切实感受到公平正义。

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以从严治校筑牢制度之堤

“学校制度的笼子越扎越紧,这是对我们的保护,也让我们对廉洁用权有了更精准的认识。作为领导干部,我一定严格要求自己并管好身边的人。”一名部门“一把手”在学校例行廉政提醒谈话中向组织说道。近年来,学校大力实施高质量党建工程,积极发挥党的政治优势、组织优势、制度优势,通过压实各级党组织全面从严治党主体责任,建立健全各项规章制度,保障学校事业高水平发展。学校针对部门单位廉政风险点、“一把手”和领导班子、领导干部作风建设党风廉政建设主体责任和监督责任、师德师风等方面出台和完善制度70余项。同时,学校还实施纪委委员、专职纪检监察干部分片包干联系制度,聘请了校直部门单位纪检监督员充实了监督队伍,实现了监督“探头”全覆盖。学校风清气正的政治环境、锐意进取的干事环境、清净清朗的育人环境愈发凸显。

以廉洁教育打开觉悟之门

“我将做好廉内助,吹好枕边风,防微杜渐,从严治家,洁身自好,拒腐不沾。”一名领导家属在学校“家庭助廉”座谈会上如是说。为弘扬廉洁文化,学校积极举办各类廉洁座谈会,发放家庭助廉倡议书和廉洁大礼包,开展“问道乡野”等一系列清廉文化艺术展,联手革命老区桂东县打造全国廉政教育基地,依托学校红色文化研究院积极开展红色文化和党风廉政建设理论研究,面向全体党员领导干部不定期推送《廉洁教育》微刊,对年轻干部开展经常性廉洁谈话。此外,学校坚持以案为鉴、以案促改、以案促治,做精做细“后半篇文章”,督促相关部门开展案例剖析和警示教育工作,通过多措并举,用廉洁文化教育滋养干部身心,补足精神之“钙”,铸牢思想之“魂”,在“三不腐”推进中力求问题早发现、风险早控制、隐患早排除。

学校纪委主要负责人表示,反腐败没有完成时,只有进行时,要始终坚持从严整治、从严管控、从严教育,真正使党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”。

来源:红网时刻

作者:湘南学院纪委供稿

编辑:龙芳华

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本文链接:https://cz.rednet.cn/content/2022/07/03/11465006.html

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