红网时刻 通讯员 黄义达 罗媛 郴州报道

述职评议、工作务虚会、实地督查、作风大整顿、走访慰问.......岁末年初，近日，北湖区税务局总结回顾上年工作、落实绩效考核，谋划部署2022年新一年工作，以“开局即开战、起步即冲刺”的冲劲和虎虎生威的干劲，深入推进各项工作勇于破难题、闯新路、开新局。北湖区税务局党委一班人深入一线，靠前指挥，亲自调度，压实责任，携手扛起新年新使命，谱写新篇章。

作风大整顿动员大会。

赶早赶紧 确保各项工作“开门红”

凡事赶早，预则立，不预则废。还在省局去年下发有关优化税源管理方式的征求意见稿时，区局即第一时间早安排，先行充分讨论统一思想，组建推进改革工作专班，开展教育培训；去年12月底便按照乡镇街道、社区网格服务的要求，对征管范围完成调整，共调整纳税人13487户；区局多次专题调度，深入征收单位督查指导，鼓励结合实际大胆探索，力争将此项征管改革工作走在前列、干在实处。

连日来，区局还结合绩效考核先后开展述职述廉述党建，1月20日，区局召开工作务虚会，让各部门负责人登台亮相，谈过去、查问题、说打算，接受党委和干部职工的检阅，一一打分测评。各部门在客观分析优势短板，认真梳理问题困难，明确提出发展目标，详细制定具体举措，特别是对征管转型与改革、作风建设、绩效考核等全局重点工作提出意见建议，共同谋划发展思路。区局及时吸取意见建议，锚定方向抓准抓手，确保各项工作“开门稳”“开门红”。

工作督查。

走深走实 将工作督察到位

4个人，5个问题，按照每个问题200元处罚1000元。这是区局对办税服务大厅近日的专项督查通报，自2021年11月底开始对区局三个办税服务大厅开展督查，每周一查一通报，既要线上的监控视频抽查，也有实地现场督查，查看着装、疫情防控、办税服务，现场抽查最新的大厅业务问题，成效明显，极大提升了区局三个办税服务厅的管理水平。

1月以来，按照区局统一调度，区局党委委员都分线下到各股所、大厅、各征收单位，就局务会部署的近段时间重点工作和各自分管的工作，开展实地督查，特别是组织收入、征管改革、作风纪律、疫情防控、安全生产等，以督查、通报、考核等方式促动干部职工，按照当前市委的要求，拼字在前、实字当先、干字当头，大干、快干、抓紧干、拼命干，干出新成绩，见到新气象。

指导纳税人办理自助业务。

抓严抓小 作风大整顿树新风

作风建设永远在路上。2021年12月31日，岁末最后一天，区局召开“严管就是厚爱”作风大整顿动员会，部署开展为期三个月重点整顿并常态化坚持的作风整顿活动。与市委、市政府开展的“思想大解放、服务大提质、效率大提升、环境大优化”活动相结合，大力开展警示教育和加强政策法规学习、严格考勤纪律、深入剖析检查、聘请第三方开展明察暗访、畅通监督投诉渠道等五个方面的整治措施，每月通报惩处到位，进一步加强和改进党员干部作风，开新局树新风。

同时，区局积极开展春节假期前的廉政谈话，局领导与分管部门、与干部职工面对面交流、零距离沟通，既进行廉政谈话提醒，压实廉政责任；又开展座谈互动、走访慰问，了解干部职工的所思所想、关心关注等，先后慰问走访党员干部、困难群众、离退休干部30余名，力所能及地解决干部职工的急难愁盼问题，全力为干部群众办实事。