党建强，企业兴。

湖南金煌实业集团党委始终坚持党建引领，在落实省委“三高四新”战略、全力打造“一极六区”的火热实践中创新创业创优，实现了党建引领坚强有力、企业发展强劲有力。

2012年成立至今，集团累计投资10亿余元建设矿产贸易、现代物流、管道燃气三大基地，完成税收超过10亿元。2020年，荣获“全国模范职工之家”“全国物流50强”“全国物流抗疫先进企业”等殊荣。2021年6月，集团党委被省委两新工委评为全省两新组织先进基层党组织。

党建引领 转型发展

党建做实，就是生产力。

“我们始终坚定不移地把党建融入企业发展的中心任务，把企业党建融入治理结构、主责主业、生产经营，解决了企业党建与生产经营‘两张皮’问题。”集团党委副书记、董事长谭聪圣说。

集团党委始终坚持党建引领、高位推动，与董事会密切合作，制定符合金煌特色的“五个二”工作思路和“五个一”党建标准，为促进企业健康发展提供了坚强的政治和组织保障。2020年，集团党委牵头形成的12个建议报告被集团董事会采纳。

“五个二”即参与两个决策、抓牢两个培养、把握两个节点、做好两会点评、实现双强目标；“五个一”即一个科学严密的组织架构、一个规范实用的活动阵地、一套务实管用的激励机制、一种凝聚人心的企业文化、一名重视党建的主要出资人。

党建引领，有为有位。

把党建工作“虚功”变为“实做”，将党建资源优势与企业生产经营、党组织生活与企业内部管理、党员教育与企业文化建设等紧密地结合起来，注重发挥党建“述、评、考、用”机制的作用，真正做到党建有地位、人员有安排、时间有保证、经费有着落。

创新载体 凝聚力量

党建做强，就是凝聚力。

集团党委紧紧围绕服务主线，通过统筹各类资源，构建了以集团党委为核心，以企业支部为基础，以党群服务中心为平台，群团组织共同参与的“1 2 N”党建工作体系。

按照党员身份亮起来、劳动模范带起来、园区商户旺起来的理念，投资120多万元打造党群服务中心“金色驿站”，设立党群之家、劳模工作室、商户沙龙等3个红色服务阵地，实现党建赋能园区管理、赋能园区服务。

常态化开展主题教育、政策宣讲等党建培训，开展支部学习“微课堂”“部门轮值学习分享”，推动“两个维护”在企业落地生根，确保基层党组织和党员听党话、跟党走。

发挥社区“党建联盟”等平台载体作用，与圣康医院等合作企业党组织开展共建。对鲜语新贵等没有党员的企业，采取先建立群团组织的形式，培养群团骨干并发展成为党员。在生产、销售、科研等重要环节，建立党支部或党小组，培育企业发展新动能。

“强化党建 企业创新 孵化小微企业 带动就业”，金煌实业走出了一条企业党建新路。

争当先锋 走在前列

一个支部就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面战斗旗帜。

集团党委聚焦“两个作用”发挥，通过设立党员示范岗、成立党员攻关（革新）小组和党员志愿先锋队等，推动党员在工作中勇挑重担，在生产上争做骨干，在岗位上争做模范。

2016年7月18日，天龙汽车站ＬＮＧ加气站槽罐车泄漏事故中，集团党员先锋队的10余名技术骨干，冒着生命危险参与抢救，受到了市委、市政府高度肯定。

新冠肺炎疫情突如其来，集团党委积极响应上级抗疫精神，40余名党员和骨干组成突击队投身防疫物资运输，累计出车160多次，运输防疫物资360万余件，成为市政府唯一指定的防疫运输单位。

集团党委牵头定期举办“优秀共产党员”“优秀员工”“优秀女工”等典型评选表彰，并对受表彰人员按岗位职务晋升一级工资，极大激发了广大干部职工争先创优的热情。

与此同时，该集团积极组织参与“希望工程”“拥军优属”“精准扶贫”等各类社会公益事业和应急救援活动，累计捐款达3000余万元，先后有100余人次受到表彰。