临武县2021年“春风行动”暨园区用工专场招聘会活动现场。
红网时刻3月2日讯(通讯员 胡思璇)近年来,临武县工业园区严格落实习近平考察湖南考察郴州重要讲话精神、围绕省委“三高四新”战略部署,发扬“三牛精神”,抓产业、抓项目、抓招商、抓环境,大力推进园区建设,加快实体经济发展。
据悉,临武县工业园区已有入园企业38家,累计就业人数4336人,但随着园区的发展,目前园区企业尚存在近3000人的用工缺口。针对如何帮助企业招工、搭建农民工求职和企业用工桥梁、破除企业发展桎梏、实现家门口就业等问题,临武县工业园区念好三字诀,全力帮助企业解除“用工难”紧箍咒。
临武县各乡镇部门搭乘群众参加招聘会的专车专列。
“变”字诀转理念
临武县工业园区持续深化放管服改革,推出了“并联审批绿色通道”“帮办、代办手续”等“亲妈式”服务。在今年的春节招聘活动中,园区始终把企业招工的责任扛在肩上,给每位园区干部职工直接下达2-4人次的招工任务,切实为企业送工、招工200余人次。
“广”字诀扩范围
为解决园区目前用工困境,临武县工业园区重点从各乡镇在外务工人员着手,做好宣传发动吸引他们留临务工。期间,临武县工业园区抢抓春节假期,宣传招工政策,联合临武县人社局开展了形式多样的招聘活动:2月20日在临武县就业超市开展了“春风行动”暨退役军人专场招聘会,组织企业专场招聘会6场次,下乡镇招聘13次,共发放宣传单30000份,为企业招工600余人次。
“严”字诀压职责
临武县工业园区与临武县人社局、各乡镇聚焦重点,部门联动多方发力,着力解决用工难问题。园区组织各乡镇、村(社区)调查摸清了辖区内劳力资源分布情况及数量,对有外出务工或返乡就业愿望的人员,进行了逐一登记造册并落实跟踪服务。
同时,园区管委会收集并发布了园区企业岗位用工需求信息,并通过调度对比沿海与内地、县内与周边、行业与行业务工人员薪资状况,科学指导园区企业制定或调整薪资待遇。此外,临武县人社局继续提升县、乡公共就业服务平台功能,在发挥县就业超市招聘主渠道作用、增加招聘频次的同时,大力开发和拓展了手机微信公众号、网上、线上和远程招聘等业务。
临武县2021年“春风行动”暨园区用工专场招聘会活动现场。
截至目前,园区已开工复产企业38家,开工率100%,到岗员工4800余人,重点项目开工建设6家。
来源:红网时刻
作者:胡思璇
编辑:章杰飞
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