今年初以来，全市人社部门坚持稳中求进工作总基调，加大“六稳”工作力度，精准施策、协同发力，全面实施“六大行动”，为全市“三个推进年”工作提供了用工保障。1-5月份，全市城镇新增就业23397人，完成年度任务的42.54%。

着力保重点，落实用工保障行动

全市人社部门拿出就业专项资金5000万元(市本级1000万元)支持企业吸纳就业、劳动者自主创业和灵活就业，为企业和职工提供强有力的政策支撑和资金保障。建立重点企业用工优先保障机制，帮助企业开展招聘、组织员工返岗、提供政策支持。截至4月底，全市145家重点用工保障企业复工率100%，员工返岗率100%;规模以上工业企业累计复产率99.9%，累计复产到岗员工16.75万人，到岗率101.6%;41个新开工重点工业项目开工率97.6%;产业园区2760家企业已复工2706家，复工率98%，返岗率97%。

着力优服务，开展返岗服务行动

人社部门梳理中央、省、市稳就业和复工复产用工服务“干货”政策，编印政策宣传册10万余份送园区、送企业、送农民工，举办全市政策宣讲培训班，切实为企业复工复产提供全方位服务保障。建立农民工返岗复工“点对点”服务协调机制，从出行保障、政策支持、统筹协调等方面，助力农民工安全有序返岗复工。开通“就业直通车”，目前，全市累计发出“就业直通车”717趟，输送返岗农民工11468人。

着力稳企业，推进减负稳岗行动

人社系统减轻企业负担，及时执行“免、减、缓、返、补”的阶段性政策，助力市场主体，稳定就业存量。目前，已为全市企业减免社保费3.3亿元，惠及职工50万余人。优化营商环境，为全市13家孵化基地发放一次性奖补资金124万元，为其中284家入驻企业减免场地租金共计506.5万元，促进了创业带动就业。加强稳企力度，发放失业保险稳岗返还资金3116.8万元，惠及企业257家，稳定职工49369人。为全市19家三类企业发放稳岗返还资金511.06万元，稳定职工14005人。

着力搭平台，开展网络招聘行动

全市人社部门充分发挥“互联网+就业(就业扶贫)”主渠道作用，市、县(市、区)、乡镇(街道)、村四级联动，推行“线上+线下”新型招聘模式，着力打造郴州市“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上远程视频“春风行动”系列招聘活动，为劳动者提供招工就业维权“一站式”对接服务。4月11日，其经验做法受央视《新闻联播》报道。目前，全市信息系统累计访问量78.57万人次，服务求职77210人，达成就业意向16867人。

着力提素质，开展技能培训行动

市人社局充分调动贫困群众的主观能动性，斩断贫困代际传递的穷根，实施职业技能提升三年行动计划(2019-2021年)，实现对失业人员、在职职工、农民工、贫困劳动力、退役军人等人员技能培训全覆盖。为应对疫情影响，针对部分劳动者延迟返岗，既有培训意愿、又有培训时间的情况，市本级组织培训机构开发网络在线学习平台，实施“互联网+职业技能培训”，实现“线上+线下”培训双驱动。截至5月底，全市共组织培训8114人。

着力助脱贫，推进就业扶贫行动

人社部门摸清就业底数，更新全市贫困劳动力信息30.9万人次，录入招聘岗位2759个，提供扶贫专岗177个，可吸纳18960名贫困劳动力就业。促进就近就业，调动全市工业园区企业创建就业扶贫基地54家，就业扶贫车间411家，共吸纳6384名建档立卡贫困劳动力就近就业。加大劳务协作，从2018年截至目前，有组织向京津冀、长三角、珠三角、长株潭等地输出贫困劳动力85998人次，发放交通补助2590万元。