为贯彻落实党中央和省、市关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署，郴州市总工会出台10条硬核举措，支持企业复工复产，全力帮扶全市广大职工特别是困难职工。

一、强化思想政治引领

学习贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话指示精神，履行工会教育职能，发挥工会微信、网站等新媒体作用，引导广大职工增强必胜信心，坚定不移听党话、跟党走，凝聚起统筹推进疫情防控和经济社会发展的强大合力。开展网上防疫知识竞赛、精彩留言评选等“凝聚职工力量、我为抗疫加油”系列活动。

二、支持职工返岗就业

联合人社等部门积极为用工企业和务工人员搭建平台，办好“就业超市”网上招聘活动，动员职工安全有序返岗，协助复工企业缓解用工短缺等问题。开设网上职工学堂，及时分类开展线上职业技能培训服务。

三、组织复工劳动竞赛

动员广大职工群众特别是劳模、工匠积极参与疫情防控和复工复产，组织开展恢复生产劳动和技能竞赛等群众性经济技术活动，充分发挥工人阶级在复工复产中的主力军作用。加大对开展劳动和技能竞赛的支持力度，对组织有力、成效明显的竞赛活动给予专项工作补助，对劳动和技能竞赛中涌现出来的职工给予物质和精神奖励。

四、着重培育先进典型

大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，开展“工人先锋号”“郴州工匠”等创建评选活动。注重在防疫、生产一线培育先进典型，对在疫情防控和复工复产工作中表现突出的一线职工，在评选劳动模范、五一劳动奖章、最美产业工人上予以倾斜。

五、实施困难帮扶救助

开展“防疫抗疫·工会就在您身边”困难帮扶系列活动。对因疫情造成生活困难的职工纳入送温暖范畴，对单亲困难女职工提供专项救助；开展建档立卡困难职工生活救助项目，对子女上学的困难职工家庭加大救助力度。

六、加大医疗补助力度

实行疫情期间职工医疗互助二次报账制度。对参加职工医疗互助活动且疫情期间因病住院的职工，在职工医疗互助报销后的“医保统筹段自负”和“部分政策自负”部分，按45%的比例进行二次报账，二次报账最高不超过2万元，全年不超过5万元。

七、开展心理关爱行动

以园区为重点，对企业职工提供心理干预和援助。组织心理咨询讲师团到职工人数较集中的企业开展心理健康服务活动；在郴州工会微信平台、郴州工会网站等平台开办“职工心理微课堂”和心理咨询讲座。

八、实施法律援助服务

进一步加大疫情期间职工维权力度，组织公益律师免费为职工提供法律援助、法律服务。

九、构建和谐劳动关系

密切关注疫情期间影响劳动关系稳定的新情况、新问题，加强劳动关系三方的沟通协调，共同研究解决劳动关系重大问题。对疫情期间履行社会责任的企业优先纳入和谐劳动关系企业推荐评选范畴，引导企业和职工共克时艰、共渡难关。

十、强化工会经费保障

设立、用好防疫专项资金，支援疫情防控物资保障。继续开展对疫情防控一线工作人员（含援鄂医护人员或其家属）的走访慰问活动。加大基层工会经费投入，对疫情期间工会活动正常开展的基层工会进行倾斜，对免征企业增值税的小微企业实行工会经费全额返还。