成效：建立健全“大工委”制，24个成员单位认真履行职责，13个综合（行业）党委狠抓工作落实，构建了工委抓总、部门负责、行业主抓的管理体制。共选派党建工作指导员1280名，选优配强两新组织党组织书记，610名党组织书记由中层以上管理人员担任。培训入党积极分子829名，发展党员336名。新建两新组织党组织87个，调整清理“空壳”党组织214个。

全市共建立非公企业党组织831个、社会组织党组织435个，打造了100个两新组织党支部“五化”建设示范点。全市678个两新组织参与脱贫攻坚，457个两新组织开展结对帮扶，签订产业帮扶项目234个。

下步打算：进一步强化基础保障，聚焦两新党建工作的重点难点问题，狠抓薄弱领域和薄弱环节，加强业务指导，注重典型带动，强化督促检查，不断提升“两个覆盖”质量和效果。进一步推进融合发展。引导两新组织积极助力“三大攻坚战”、“产业主导、全面发展”战略，在建设“五个郴州”中彰显更大作为。围绕党管意识形态的原则，将两新党组织意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职评议的重要内容，紧紧抓住两新组织党组织书记、出资人（负责人）、党建业务骨干、党建工作指导员这个关键群体，增强政治认同，坚定正确方向。（红网时刻记者 龙芳华 汤思柔整理报道）