红网时刻10月16日讯（通讯员 朱圆 陈战海） “2017年累计召开了22次局务会、5次中层以上干部会、3次专题会，开展了任前集体廉洁约谈……”今年来，汝城县林业局聚焦党风廉政建设，采取“三抓”举措增强干部职工的廉洁自律意识。

　　抓教育强党纪严纪律。汝城县林业局紧紧抓住局班子成员、中层以上干部这个“关键少数”，构建教育常态化机制，组织中层以上干部参观廉政教育基地，通过正向引导和负向警示相结合的方式，上施下效，持之以恒地抓党纪党规、法律法规和职业道德教育。

　　抓管理扬清风树正气。汝城县林业局不断修订完善内部管理制度，扎紧制度笼子；严把下乡出差审批关、大宗物品采购关、工程项目招标关等，堵住变通路子；公平公正选人用人，坚持后备干部推荐、中层干部任用一律局党组集体研究，选准用好苗子。

　　抓监督划红线立威慑。汝城县林业局纪检组严格执纪，采取随机督查、电话调查、专项检查等方式对局属单位及工作人员履职履责、机关效能、作风建设等方面进行监督，坚持问题必清、举报必查、违纪必究，以监督执纪问责的实际行动净化了政治生态。

　　今年来，汝城县林业局已开展专项督查13次，印发督查通报5期，作风建设问责5人。同时，汝城县林业局纪检组还牵头对2013年以来“私车公养”“ 雁过拔毛”“四风陋习”“经商入股”等问题进行了全面查纠整治，开展了永山林场股份处置工作，全体在职在岗干部职工及离退休人员实现股份“零持有”。