红网时刻新闻5月21日郴州讯（通讯员 陈曦 唐方欣）日前，中国石化郴州石油工会举办了2025年零售技能竞赛活动，通过"以赛促训、以训促干"的模式，全面提升零售队伍专业素养，为公司高质量发展注入强劲动能。

在本次零售技能竞赛筹备过程中，郴州石油充分发挥零售培训学校及培训基地作用，构建了多层次的赛前培训体系，通过“市公司示范培训-县公司全面转训-技能竞赛检验”的闭环培训模式，切实将培训成果转化为实战能力。目前，郴州公司零售培训学校及培训基地已开展15期培训，全区累计培训220人次。

本次竞赛活动分为理论考试和实操测试，分县公司级、站经理级、站营业员级三个层级，每个层级竞赛内容不同。5月14日上午，参赛选手参加理论考试，采用长效机制建设题库，题型分为单选题、多选题及判断题。14日下午，县公司经理在万华站参加油品现场盘点和加油机自校个人实操竞赛，15日上午，加能站站经理在安和站开展卸油地罐交接“八步法”测试，加能站营业员在万华站开展自助加油推广阶段服务四步法测试。

此次竞赛活动，市公司经营管理部安排多名功底扎实的员工担任考评员，考评员认真负责，不仅客观公正地反映出参赛员工的实际成绩，同时还指出了参赛选手在比赛中存在的问题，帮助员工改进不足。最终，直属零售公司、汝城县公司、桂东县公司分别获得团体前三名，直属零售公司经理周超男、宜章长冲站站经理吴寒、桂东服务区站营业员何丽鲜分别获得不同级比赛个人第一名。