红网时刻新闻5月15日郴州讯（通讯员 朱文迪 李密）“这次培训犹如一场‘及时雨’，特别是关于审查调查实务和职务犯罪案件证据审查等专业课程，满满的干货让我对审查调查工作有了全新理解。”在汝城县纪检监察干部业务培训课后交流时，文明瑶族乡纪检专干唐建芳感慨道。

近日，汝城县纪委监委组织全县140余名纪检监察干部，在县委党校开展了为期2天半的集中培训。此次培训邀请市纪委、市法院、县检察院、县委党校专家学者以及办案一线的业务骨干围绕党的二十届三中全会精神、审查调查实务、职务犯罪案的证据审查、派驻监督质效和“纪巡”联动解读等专题深度授课，为全体纪检监察干部充电赋能。

今年以来，为推进全县纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，汝城县纪委监委按照“干什么就学什么、缺什么就补什么”原则，以纪法教育培训为核心，采取全员培训+重点补短、理论课程+业务测试、警示教育+典型引导相结合的模式，从“培训测试、实战练兵、严格管理”三个维度精准施策，全力打造高素质专业化干部队伍。

实践是最好的“练兵场”。汝城县纪委监委用好实践锻炼这一生动课堂，通过选派干部积极参与上级专案办理、信访接访和巡察一线，让新兵在复杂案件查办、群众矛盾化解等实战场景中积累经验、锤炼本领，不断提升纪检监察干部履职能力。今年来，已选派23名干部参与跟案锻炼、跟岗实训、跟组巡察。

既要全员能战，又要精兵领航。汝城县纪委监委积极丰富培育形式载体，持续开展“师徒结对”、重点案件定期研讨复盘、办案工作经验交流分享等活动，让每名参加上级培训、跟班学习和跟案锻炼的年轻干部在学成返岗后，分享学习所获，从“学员”变“教员”，实现“一人受训、多人受益”。2024年以来，已有16名参训干部进行学习成果交流分享。

在日常监督管理上，汝城县纪委监委始终坚持“打铁还需自身硬”的理念，紧紧抓住“八小时外”监督时段，通过访、谈、察、听、提，摸清干部“生活圈”“朋友圈”情况，掌握“八小时外”现实表现，对发现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话、提醒纠正，实现干部日常监督全覆盖。并定期开展廉政家访，引导家属当好监督员、做好“廉内助”，凝聚组织监督和家庭监督合力，筑牢“单位+家庭”双防线。

此外，汝城县纪委监委秉持“刀刃向内”的态度，对纪检监察干部违纪违规行为“零容忍”，把最严格的约束和监督落到实处，坚决整治“灯下黑”。2024年以来，全县共处置纪检监察干部违纪违法线索5件，给予党纪政务处分3人。

“下一步，我们将持续抓实干部队伍建设，以强有力的思想淬炼、实践锻炼和专业训练，努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。”汝城县纪委监委相关负责人表示。